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Evalea : Gestion efficace de l'évaluation des compétences

Evalea : Gestion efficace de l'évaluation des compétences

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4.6
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Evalea : en résumé

Evalea est un logiciel dédié à l'évaluation des compétences, conçu pour les entreprises cherchant à optimiser la gestion des talents. Il s'adresse aux départements RH et aux managers souhaitant des insights détaillés sur les performances des collaborateurs. Ses fonctionnalités clés incluent l'automatisation des évaluations, des rapports personnalisés et une intégration fluide avec d'autres systèmes.

Quelles sont les caractéristiques principales d'Evalea ?

Automatisation des évaluations

Gagnez du temps avec Evalea en automatisant le processus d'évaluation des compétences. Cette fonctionnalité vous permet de personnaliser les cycles d'évaluation selon vos besoins organisationnels.

  • Configurer des questionnaires en fonction des projets et des rôles spécifiques.
  • Planification automatique des sessions d'évaluation.
  • Notification email automatique pour les évaluateurs et évalués.

Rapports personnalisés

Obtenez des insights ciblés grâce aux rapports personnalisés d'Evalea. Ces rapports offrent une vue d'ensemble ou détaillée des performances afin de prendre des décisions éclairées.

  • Créez des rapports adaptés à chaque niveau de l'organisation.
  • Accès à des modèles préconçus ou personnalisation complète selon les besoins.
  • Visualisations enrichies avec des graphiques et tableaux croisés dynamiques.

Intégration avec d'autres systèmes

Facilitez la gestion des données avec des intégrations fluides. Evalea s'intègre aisément avec divers systèmes existants pour assurer un flux d'information continu et cohérent.

  • Connexion simple avec les logiciels RH populaires.
  • API ouverte pour une intégration personnalisée.
  • Mise à jour automatique des données pour éviter les doublons.

Ses avantages

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Evalea : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Evalea

Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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4.6
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Skeely

Gestion des entretiens et des compétences dans un seul outil

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Version payante dès 2,00 € /mois

Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.

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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.

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Les points forts de Skeely

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

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Factorial Entretien évaluation

Gestion simple des entretiens et performance RH pour TPE/PME

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Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.

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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

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Les points forts de Factorial Entretien évaluation

check Centralisation des données

check Rapports personnalisés

check Feedback à 360 degrés

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Avis clients sur Evalea

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