Career Profiler : Offrez des opportunités de carrière sur mesure !
Career Profiler : en résumé
Monkey tie est éditeur de solutions Smart Data pour la gestion des talents.
Le Career Profiler est la plateforme RH d’orientation de carrière pour collaborateurs. En SaaS destinée aux grandes organisations et entreprises. Notre plateforme Career Profiler permet de créer des parcours de carrière sur-mesure pour les candidats et collaborateurs. Tout en prenant en compte les compétences, la personnalité et les moteurs de motivation, nous aidons les grands groupes à atteindre ces objectifs :
• Aider les RH et managers dans le recrutement, la mobilité interne et l’engagement des collaborateurs.
• Des parcours de carrières fondés sur les compétences, la personnalité, et les moteurs de motivation de chacun.
• Des outils indispensables à la GPEC et la stratégie de Workforce Planning.
Avec Career Profiler ouvrez le champs des possibles de vos collaborateurs !
Career Profiler : Ses tarifs
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Alternatives clients sur Career Profiler
Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
Lire notre analyse sur LayanLes points forts de Layan
Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
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Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.
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Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement
Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI
Ergonomique et simple à utiliser
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Gagnez du temps et trouvez les meilleurs candidats avec un logiciel de recrutement. Fonctionnalités avancées pour gérer le processus de recrutement de manière efficace.
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Automatisez les tâches de recrutement grâce à ce logiciel Tool4staffing. Créez des offres d'emploi, gérez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les candidatures en temps réel. Obtenez des rapports détaillés pour améliorer votre processus de recrutement.
Lire notre analyse sur Tool4staffingLes points forts de Tool4staffing
Recrutement collaboratif recruteur / manager / candidats
Acquisition proactive de candidats classiques et en tension
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L'avenir de la mobilité interne en entreprise
Grâce à sa solution CAREER PROFILER, Monkey tie donne un nouveau sens à la mobilité interne, la GPEC et l'engagement des collaborateurs, et repense la gestion des parcours professionnels. Les enjeux auxquels répond Career Profiler : - Identification des compétences ; - Engagement ; - Suggestion de métiers ; - Anticipation des métiers ; - Détection des hauts potentiels ; - Enrichissement de référentiels ;