Zola est de gestion des talents complète

Zola vous permet de :

• Gagner du temps en digitalisant vos entretiens annuels et l'évaluation des objectifs.
• Respecter vos obligations légales vis-à-vis des entretiens et de la formation
• Collecter les besoins de formation et apporter des réponses
• Créer des formations en quelques clics

1# Digitalisez vos entretiens annuels/professionnels et évaluez l'atteinte des objectifs

Préparez vos campagnes d'entretiens annuels et professionnels de la plus simple des manières et prenez le pouls de votre organisation en vous basant sur des données historiques.

Fonctionnalités : 

• Modèle de trame d'entretiens des plus grandes entreprises et légales 
• Campagne d'entretien et relance automatisée
• Évaluation des objectifs et compétences personnalisée à chaque collaborateur
• La donnée directement connectée au plan de formation et matrice de compétences 

Exemple de cas d'usage : automatisez l'envoi des trames d'entretiens personnalisés avec les objectifs et compétences des collaborateurs et suivez leur progression année après année.

2# Augmentez les compétences de vos collaborateurs

Répondez aux besoins de montée en compétence de la plus pertinente des manières, tout en pilotant votre budget facilement.

Fonctionnalités :

• Gestion opérationnel et budgétaire des formations externes
• Workflow de suivi des actions de formations automatisé et 100% configurable
• Création et suivi de session de formation collaboratif
• Parcours d'autoformation et curation de contenus
• Organisation de session de mentoring avec vos experts

Exemple de cas d'usage : création par l'un de vos experts d'un parcours de formation automatiquement assigné à chaque salarié lors de son arrivée dans l'entreprise.

3# Identifiez et valorisez vos champions internes

Identifiez vos collaborateurs experts et permettez-leur de diffuser leurs connaissances en internes.

Fonctionnalités :

• Référentiel de compétence
• Fiche de compétence et d'objectifs collaborateur
• Création de formation e-learning
• Partage et création de contenu

Exemple de cas d'usage : suite aux entretiens d'évaluation, un rapport vous permet d'identifier les collaborateurs avec de fortes compétences dans chaque domaine. Vous êtes automatiquement notifié en cas de manque de compétences et pouvez réagir en temps réel.

Un accompagnement pas à pas dans la mise en place de votre stratégie de talent management

Les entreprises de taille moyenne sont les plus vulnérables face à l'évolution rapide des métiers. C'est pourquoi Zola s'est fixé pour mission d'aider le maximum d'entre elles à développer une stratégie de pilotage des compétences efficace.

Avec 3 modules logiciels, les équipes de Zola basées en France vous accompagnent pas-à-pas dans l'élaboration de votre stratégie talent, ainsi que dans l'implémentation et le paramétrage de l'outil.