TEDS Performance Management : Gestion optimisée des performances d'équipe
TEDS Performance Management : en résumé
Quelles sont les principales caractéristiques de TEDS Performance Management ?
Suivi en temps réel
Avec TEDS Performance Management, bénéficiez d'un suivi en temps réel des performances de votre équipe. Ce système vous permet de réagir rapidement et d'apporter les ajustements nécessaires pour maximiser l'efficacité.
- Tableau de bord dynamique
- Rapports instantanés
- Alerte de performance en temps réel
Analyses détaillées
Accédez à des analyses sophistiquées pour prendre des décisions éclairées. Grâce à des métriques avancées, vous pouvez évaluer les performances sous divers angles pour un meilleur diagnostic.
- Visualisation des données
- Indicateurs clés de performance personnalisables
- Tendances de performance historiques
Tableau de bord intuitif
L'interface intuitive du tableau de bord de TEDS Performance Management simplifie la gestion des performances. Chaque utilisateur accède facilement aux informations essentielles pour l'évaluation des équipes.
- Navigation simplifiée
- Personnalisation de l'affichage
- Intégration facile avec d'autres outils
TEDS Performance Management : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur TEDS Performance Management
Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.
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Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI
Ergonomique et simple à utiliser
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Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
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Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Gérez facilement les performances de votre équipe avec un logiciel. Évaluation, objectifs, feedback, suivi des progrès, tout est là!
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JSimple Performance Management est une solution complète pour la gestion des performances. Personnalisez les évaluations, définissez des objectifs SMART, donnez des feedbacks constructifs et suivez les progrès en temps réel. Les rapports détaillés vous aident à identifier les tendances et à améliorer les performances de votre entreprise.
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