Process4people : optimisez la gestion du parcours du collaborateur

Fluidifier les processus RH du quotidien est essentiel pour garantir une relation entreprise/collaborateur de qualité. Ceci suppose de gérer efficacement une profusion de données individuelles et de disposer de processus de mise à jour garantissant efficacité et conformité. Avec un référentiel unique et interopérable complété par des workflows de saisie et de validation, Process4people gère le parcours opérationnel du collaborateur. Il réduit les tâches sans valeur ajoutée et élimine les risques de non-conformité. Il concilie la performance des services RH et support avec la satisfaction des collaborateurs.

Grâce à Process4people : 

• Pilotez vos données en vous appuyant sur un référentiel unique de vos collaborateurs
• Construisez un SIRH à la carte en modélisant les processus RH et workflows de validation qui contribuent à la performance quotidienne de vos managers et collaborateurs.
• Anticipez la gestion de vos ressources en gérant finement les mouvements de personnel (recrutement, arrivée-départ, mutation, évolution).
• Augmentez l'efficacité et réduisez les coûts en pilotant les  dotations en ressources et équipements nécessaires à vos collaborateurs.
• Assurez la conformité et diminuez les risques avec une gestion centralisée des droits et habilitations aux applications ou aux locaux.
• Améliorez la satisfaction des managers et des collaborateurs avec des campagnes d'augmentation salariale pilotées et organisées.