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JSimple Performance Management : Améliorez la gestion des performances facilement

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JSimple Performance Management : en résumé

JSimple Performance Management propose une solution intuitive dédiée aux entreprises cherchant à optimiser la gestion des performances de leurs employés. Idéal pour les PME, il se distingue par son interface conviviale, son système de feedback continu et ses capacités d'analyse avancée.

Quelles sont les principales fonctionnalités de JSimple Performance Management ?

Système de feedback continu

Facilitez une communication ouverte et régulière entre les employés et les gestionnaires grâce à un système de feedback continu. Celui-ci permet d'ajuster rapidement les performances et de rester aligné sur les objectifs.
  • Collecte simple et rapide du feedback
  • Synthèse instantanée des commentaires
  • Amélioration continue des performances grâce aux retours pertinents

Analyse de la performance approfondie

Exploitez la puissance de l' analyse de la performance avancée pour identifier les forces et les axes d'amélioration de votre équipe.
  • Rapports personnalisables et détaillés
  • Visualisation des tendances de performance sur le long terme
  • Identification des talents et des compétences à développer

Gestion des objectifs simplifiée

Mettez en œuvre une gestion efficace et transparente des objectifs grâce à un système de suivi clair et précis. Alignez vos équipes sur des buts communs et visez l'excellence.
  • Définition et suivi des objectifs SMART
  • Mises à jour régulières et notifications
  • Accès facile aux progrès individuels et d'équipe

JSimple Performance Management : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur JSimple Performance Management

Skeely

Gestion des entretiens et des compétences dans un seul outil

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4.7
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 2,00 € /mois

Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.

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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.

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Les points forts de Skeely

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

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Vers fiche produit de Skeely

Factorial Gestion formations

Plateforme de formation en ligne pour toutes entreprises

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4.5
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Gérez vos formations avec simplicité. Planifiez, suivez et évaluez les compétences de vos employés avec un logiciel de gestion de formation.

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Cette solution de gestion de formation vous permet de créer des plans de formation personnalisés, de suivre les progrès de chaque employé et de générer des rapports détaillés sur les compétences acquises. Simplifiez votre processus de formation avec Factorial.

Lire notre analyse sur Factorial Gestion formations

Les points forts de Factorial Gestion formations

check Facilité d'utilisation

check Gestion centralisée

check Fonctionnalités avancées

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Vers fiche produit de Factorial Gestion formations

Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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4.8
Basé sur 193 avis
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Lire notre analyse sur Bizneo ATS

Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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Vers fiche produit de Bizneo ATS

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