Altays GPEC / GEPP : Analysez les profils et compétences de votre organisation
Altays GPEC / GEPP : en résumé
Analysez les profils et compétences de votre organisation, anticipez les changements et aidez-vous de tableaux de bord et graphiques pour faciliter le décisionnel !
Créez et gérez vos référentiels métiers facilement
Pour anticiper les besoins de votre entreprise, il est essentiel de faire un point précis et complet sur les compétences présentes en interne.
Cette étape est capitale pour la mise en place d’une politique GEPP (anciennement GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) efficace.
La solution GEPP d’Altays a été conçue pour vous assister dans la mise en place de cette politique, qui est le préalable à une juste évaluation de vos collaborateurs et la base d’un talent management optimisé.
Structurez vos référentiels
Elaborez vos référentiels métiers, emplois, postes.
Créez les référentiels des compétences requises au sein de votre organisation.
Rattachez les niveaux de compétences requis à chaque poste.
Ses avantages
Paramétrage des niveaux de compétences requises par emploi
Création d’un référentiel des compétences
Reportings
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays GPEC / GEPP - Capture d'écran 1 
Altays GPEC / GEPP - Capture d'écran 2 Altays GPEC / GEPP : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Altays GPEC / GEPP
Optimisez la gestion de vos talents avec un logiciel de gestion des compétences. Suivez les performances de vos employés, gérez les entretiens et les formations en un seul endroit.
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Avec ce logiciel de gestion des talents, vous pouvez facilement évaluer les compétences de vos employés, établir des plans de développement individuels, suivre les entretiens et les feedbacks. Vous pouvez également planifier et suivre les formations, ainsi que gérer les absences et les congés.
Lire notre analyse sur Eurécia Gestion des TalentsLes points forts de Eurécia Gestion des Talents
Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement
Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI
Ergonomique et simple à utiliser
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Gérez votre formation en ligne avec un logiciel de gestion facile à utiliser. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et collaborez avec des collègues en temps réel.
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360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.
Lire notre analyse sur 360LearningVers fiche produit de 360Learning
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
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