Altamira Performance : Optimisez la gestion des talents avec un outil performant
Altamira Performance : en résumé
Altamira Performance est un logiciel de gestion des performances conçu pour les entreprises souhaitant dynamiser leur stratégie de gestion des talents. Il s’adresse aux responsables RH et aux managers. Ses fonctionnalités-clés comprennent des évaluations personnalisées, des objectifs intelligibles et un suivi continu des performances.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'Altamira Performance ?
Évaluations personnalisées
Boostez la croissance professionnelle en offrant des évaluations personnalisées aux employés, tenant compte de leurs parcours individuels et objectifs professionnels.
- Création de formulaires d’évaluation sur mesure
- Nombreux modèles d'évaluation pour diverses positions
- Commentaires instantanés et interactifs
Objectifs intelligents et mesurables
Assurez un suivi objectif et précis des performances grâce à des objectifs SMART, soutenant la réussite personnelle et organisationnelle.
- Définition et configuration claire des objectifs
- Alignement des objectifs sur les stratégies d'entreprise
- Suivi en temps réel des progrès réalisés
Suivi continu des performances
Maintenez une vue d'ensemble précise et constante des performances employées avec un suivi continu, favorisant une culture de retours constructifs et d'améliorations constantes.
- Feedbacks réguliers et configurables
- Rapports dynamiques et analytiques
- Interface intuitive pour une vue d'ensemble des performances
Altamira Performance - Capture d'écran 1 
Altamira Performance - Capture d'écran 2 
Altamira Performance - Capture d'écran 3 
Altamira Performance - Capture d'écran 4 
Altamira Performance - Capture d'écran 5 Altamira Performance : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Altamira Performance
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Solution idéale de tests pré-emploi pour évaluer les compétences techniques des candidats.
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Isograd Testing Services est un logiciel de tests pré-emploi conçu pour évaluer de manière exhaustive les compétences techniques des candidats avant leur embauche. Ce service propose une large gamme de tests personnalisables adaptés à différents rôles et industries, permettant aux entreprises d'identifier les candidats les plus qualifiés en fonction de leurs besoins spécifiques. Avec une interface intuitive et des rapports détaillés, Isograd facilite la prise de décision pour les recruteurs.
Lire notre analyse sur Isograd Testing ServicesLes points forts de Isograd Testing Services
Niveau de difficulté qui s’ajuste selon les réponses
Des rapports de compétences complets avec analyse via IA générative
Mises en situation et exercices pratiques avancés
Vers fiche produit de Isograd Testing Services
Gérez vos formations avec simplicité. Planifiez, suivez et évaluez les compétences de vos employés avec un logiciel de gestion de formation.
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Cette solution de gestion de formation vous permet de créer des plans de formation personnalisés, de suivre les progrès de chaque employé et de générer des rapports détaillés sur les compétences acquises. Simplifiez votre processus de formation avec Factorial.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion formationsLes points forts de Factorial Gestion formations
Facilité d'utilisation
Gestion centralisée
Fonctionnalités avancées
Vers fiche produit de Factorial Gestion formations
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