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Alternatives à SignalHire

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4.6
Basé sur 153 avis
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Si vous cherchez des alternatives à SignalHire, voici quelques outils recommandés qui peuvent être de bons substituts :

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Softy est une solution de suivi des candidatures offrant des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement. Ce logiciel se distingue par sa convivialité et sa facilité d'utilisation, offrant une interface intuitive qui permet aux recruteurs de gérer efficacement les candidatures. De plus, Softy propose des outils de collaboration en temps réel, favorisant une communication fluide entre les membres de l'équipe pour une prise de décision plus rapide et efficace.

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En comparaison avec SignalHire, Softy se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et les paramètres en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. Cette flexibilité accrue permet aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs processus internes, améliorant ainsi l'efficacité et la pertinence des informations collectées. En outre, Softy propose des fonctionnalités avancées d'analyse des données pour optimiser le processus de recrutement et identifier rapidement les candidats les plus qualifiés.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Cegid Talent Acquisition

ATS & sites carrières pour firmes décentralisées

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5.0
Basé sur 3 avis
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Tarif sur demande

Découvrez Cegid Digitalrecruiters comme une excellente alternative à SignalHire.

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Avec Cegid Digitalrecruiters, profitez d'une solution complète et performante pour la gestion de vos recrutements sans rencontrer les inconvénients souvent associés à SignalHire. Simplifiez vos processus de recrutement et optimisez vos résultats avec Cegid Digitalrecruiters.

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Les points forts de Cegid Talent Acquisition

check Amélioration significative de l'expérience des candidats

check Collaboration au top entre managers et RH

check Une application mobile complète pour le recrutement mobile

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Kelio ATS - recrutement

La solution pour moderniser la gestion de vos recrutements

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Tarif sur demande

Kelio ATS - recrutement est une solution innovante pour la gestion du processus de recrutement, idéale pour les entreprises souhaitant améliorer leurs pratiques d'embauche. Ce logiciel se positionne comme une alternative pertinente à SignalHire, offrant des fonctionnalités robustes adaptées aux besoins des recruteurs modernes.

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Avec Kelio ATS - recrutement, les utilisateurs bénéficient d'un suivi rigoureux des candidatures, d'une interface intuitive et de fonctionnalités de collaboration avancées. Il permet également de centraliser toutes les informations relatives aux candidats et de simplifier la communication entre les membres de l'équipe, rendant ainsi le processus de sélection plus efficace et transparent.

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Les points forts de Kelio ATS - recrutement

check Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards

check Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM

check Traitements conformes au RGPD

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EOLIA Software

ATS complet pour accélérer les recrutements PME/ ETI

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4.7
Basé sur 19 avis
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Version payante dès 99,00 € /mois

Découvrez EOLIA Software comme une alternative à SignalHire.

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EOLIA Software offre une interface conviviale et intuitive, facilitant la gestion des tâches quotidiennes sans les inconvénients rencontrés avec SignalHire. De plus, EOLIA Software propose des fonctionnalités avancées et une expérience utilisateur optimale pour répondre efficacement à vos besoins.

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Les points forts de EOLIA Software

check Automatisation des tâches chronophages

check Fonctionnalités ultra personnalisées

check Gain du temps

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360Learning

Plateforme de formation tout-en-un, pour ETI & GE

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 8,00 € /mois

360Learning offre une plateforme d'apprentissage collaboratif novatrice qui se démarque dans l'écosystème des logiciels en tant qu'alternative à SignalHire. Avec sa approche axée sur la collaboration et l'interaction entre apprenants, 360Learning permet aux entreprises de créer des cours en ligne engageants et personnalisés.

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Grâce à des fonctionnalités telles que la vidéo en direct, les quiz interactifs et les forums de discussion, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une expérience d'apprentissage enrichissante et interactive. De plus, la plateforme offre des outils d'analyse avancée qui permettent aux gestionnaires de suivre et d'évaluer facilement les progrès des apprenants. En bref, 360Learning se positionne comme une solution de formation en ligne complète et collaborative pour les entreprises à la recherche d'une alternative à SignalHire.

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 5,25 € /mois

Factorial, une alternative à SignalHire

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de SignalHire. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec SignalHire.

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Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Factorial Gestion des absences

La gestion des congés et absences toujours à portée de main

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4.5
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Version payante dès 5,75 € /mois

Factorial Gestion des Absences offre une approche claire et simplifiée pour gérer efficacement les absences au sein des équipes. Sa principale force réside dans son ergonomie intuitive, permettant aux employés de soumettre rapidement leurs demandes d'absence et aux responsables de les valider en quelques clics seulement. Factorial intègre également des fonctionnalités pratiques comme les notifications en temps réel et la visualisation claire des calendriers d'équipes, facilitant ainsi la planification quotidienne.

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Factorial Gestion des absences offre une interface conviviale, une gestion simplifiée des absences, et une communication efficace avec les employés, sans les inconvénients rencontrés avec SignalHire.

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Les points forts de Factorial Gestion des absences

check Calendrier d'équipe en ligne

check Types de congés personnalisables

check Rapports RH personnalisés

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Factorial Entretien évaluation

Gestion simple des entretiens et performance RH pour TPE/PME

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4.5
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Factorial Entretien d'Évaluation offre une solution complète pour la gestion des performances au sein des entreprises. Grâce à son interface intuitive, les managers peuvent facilement planifier, réaliser et suivre les entretiens annuels et professionnels. L'outil propose des modèles personnalisables, des évaluations à 360 degrés et des analyses approfondies pour identifier les forces et les axes d'amélioration des collaborateurs. Cette approche structurée favorise le développement professionnel et l'engagement des équipes, tout en assurant une conformité avec les obligations légales en matière d'entretiens.

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En comparaison avec SignalHire, Factorial Entretien évaluation se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux différentes méthodes d'évaluation utilisées en entreprise. Grâce à ses fonctionnalités de reporting avancées, les gestionnaires peuvent obtenir des analyses détaillées pour prendre des décisions éclairées en matière de développement des talents. Enfin, la sécurité des données est une priorité, assurant la confidentialité des informations sensibles tout au long du processus d'évaluation.

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Les points forts de Factorial Entretien évaluation

check Centralisation des données

check Rapports personnalisés

check Feedback à 360 degrés

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Factorial Gestion du Temps

Le logiciel de pointage et gestion du temps évolutif des PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Factorial Gestion du Temps propose une solution intuitive et performante pour optimiser le suivi des heures de travail en entreprise. Grâce à son interface ergonomique, les employés enregistrent facilement leurs temps de présence, tandis que les managers accèdent en temps réel aux informations essentielles. Parmi ses points forts figurent des fonctionnalités avancées comme les rapports personnalisés, les alertes automatiques et l’intégration fluide avec les systèmes de paie existants.

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Factorial Gestion du temps offre une interface conviviale, des fonctionnalités avancées et une gestion du temps efficace, sans les inconvénients souvent rencontrés avec SignalHire. Avec Factorial Gestion du temps, simplifiez la planification de vos tâches et optimisez votre productivité en toute simplicité.

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Les points forts de Factorial Gestion du Temps

check Interface intuitive et facile à utiliser

check Logiciel modulaire

check Qualité du service client

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Factorial Acquisition talents

L’ATS personnalisé qui centralise le recrutement des PME

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Factorial Acquisition de Talents se distingue par sa capacité à optimiser le processus de recrutement grâce à une technologie avancée et une approche centrée sur les compétences. En intégrant une intelligence artificielle sophistiquée, l'outil analyse en profondeur les CV en se basant sur les compétences des candidats, permettant ainsi aux recruteurs de cibler efficacement les profils les plus adaptés. Cette approche moderne facilite une gestion fluide des candidatures, de la publication des offres à l'intégration des nouveaux employés, garantissant une expérience candidat optimisée.

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Enfin, Factorial Acquisition talents se distingue par son interface conviviale et ses fonctionnalités avancées qui optimisent l'efficacité des équipes RH. Grâce à des outils d'analyse de données et de reporting, les recruteurs peuvent obtenir des insights précieux sur le processus de recrutement et améliorer constamment leurs stratégies. De plus, cette plateforme est compatible avec d'autres logiciels RH populaires, ce qui facilite son intégration dans les processus existants des entreprises.

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Les points forts de Factorial Acquisition talents

check De candidat à employé

check Outil tout-en-un

check Facile d'utilisation

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