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Alternatives à Oracle PeopleSoft

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4.0
Basé sur +200 avis
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Vous recherchez des alternatives au logiciel Oracle PeopleSoft ? Découvrez ci-dessous une liste de solutions recommandées qui peuvent servir de meilleurs substituts à cet outil.

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Softy est une solution de suivi des candidatures offrant des fonctionnalités avancées pour simplifier le processus de recrutement. Ce logiciel se distingue par sa convivialité et sa facilité d'utilisation, offrant une interface intuitive qui permet aux recruteurs de gérer efficacement les candidatures. De plus, Softy propose des outils de collaboration en temps réel, favorisant une communication fluide entre les membres de l'équipe pour une prise de décision plus rapide et efficace.

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En comparaison avec Oracle PeopleSoft, Softy se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et les paramètres en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise. Cette flexibilité accrue permet aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs processus internes, améliorant ainsi l'efficacité et la pertinence des informations collectées. En outre, Softy propose des fonctionnalités avancées d'analyse des données pour optimiser le processus de recrutement et identifier rapidement les candidats les plus qualifiés.

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Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Cegid Talent Acquisition

ATS & sites carrières pour firmes décentralisées

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5.0
Basé sur 3 avis
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Tarif sur demande

Découvrez Cegid Digitalrecruiters comme une excellente alternative à Oracle PeopleSoft.

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Avec Cegid Digitalrecruiters, profitez d'une solution complète et performante pour la gestion de vos recrutements sans rencontrer les inconvénients souvent associés à Oracle PeopleSoft. Simplifiez vos processus de recrutement et optimisez vos résultats avec Cegid Digitalrecruiters.

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Les points forts de Cegid Talent Acquisition

check Amélioration significative de l'expérience des candidats

check Collaboration au top entre managers et RH

check Une application mobile complète pour le recrutement mobile

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Kelio ATS - recrutement

La solution pour moderniser la gestion de vos recrutements

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Tarif sur demande

Découvrez une solution de recrutement performante avec Kelio ATS - recrutement, une alternative à Oracle PeopleSoft.

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Kelio ATS - recrutement offre une approche moderne et efficace pour gérer vos processus de recrutement, avec des fonctionnalités innovantes et une interface intuitive. Simplifiez vos tâches de recrutement et améliorez l'efficacité de votre processus de sélection avec Kelio ATS - recrutement.

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Les points forts de Kelio ATS - recrutement

check Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards

check Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM

check Traitements conformes au RGPD

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Teamtailor

L’ATS orienté expérience collaborateur et marque employeur

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4.7
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Avec Teamtailor, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités avancées de gestion des candidats et d'un processus de recrutement simplifié, sans les inconvénients de Oracle PeopleSoft.

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Les points forts de Teamtailor

check Une solution simple d'utilisation, ergonomique et collaborative

check Une équipe support qui vous accompagne

check Des fonctionnalités innovantes avec notamment votre propre assistant I

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EOLIA Software

ATS complet pour accélérer les recrutements PME/ ETI

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5.0
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 99,00 € /mois

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EOLIA Software offre une interface conviviale et intuitive, facilitant la gestion des tâches quotidiennes sans les inconvénients rencontrés avec Oracle PeopleSoft. De plus, EOLIA Software propose des fonctionnalités avancées et une expérience utilisateur optimale pour répondre efficacement à vos besoins.

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Les points forts de EOLIA Software

check Automatisation des tâches chronophages

check Fonctionnalités ultra personnalisées

check Gain du temps

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Leihia

L’ATS qui va de soi pour vos recrutements avec humain + IA

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Basé sur 5 avis
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Version payante dès 80,00 € /mois

Découvrez une alternative à Oracle PeopleSoft avec le logiciel Leihia.

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Leihia offre une approche unique pour gérer vos tâches quotidiennes et améliorer votre productivité. Avec des fonctionnalités innovantes et une interface conviviale, Leihia se démarque comme une solution complète pour organiser et optimiser vos projets.

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Les points forts de Leihia

check Expérience de candidature embarquée en natif

check Matching par alignement de sens et de valeur

check Service client opéré par des professionnels du recrutement

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Taleez ATS Recrutement

Le logiciel qui accélère vos processus de recrutement

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5.0
Basé sur 7 avis
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Taleez ATS Recrutement offre une solution complète et intuitive pour la gestion des processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats. Avec Taleez, les recruteurs bénéficient d'un outil performant et efficace pour simplifier et optimiser leur processus de recrutement.

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Les points forts de Taleez ATS Recrutement

check Des données sont hébergées en France

check Un nombre d'offres d'emploi et de candidats illimité

check Diffusion sur +90 sites d’emplois et +15 000 formations supérieures

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Nicoka CABS

La solution de recrutement pro pour cabinets et chasseurs

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Basé sur 2 avis
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Version payante dès 130,00 € /mois

Nicoka CABS propose une approche novatrice pour la gestion des candidatures, se distinguant clairement de Oracle PeopleSoft par ses fonctionnalités avancées. Avec Nicoka CABS, les recruteurs bénéficient d'un système intelligent de suivi des candidats, facilitant leur sélection et leur évaluation. De plus, la plateforme offre une personnalisation poussée, permettant d'adapter le processus de recrutement à chaque entreprise de manière efficace.

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L'un des points forts de Nicoka CABS réside dans son interface conviviale et intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale. Les fonctionnalités de collaboration en temps réel et de reporting détaillé font de cette solution un outil de gestion des candidatures performant et complet. Enfin, la capacité de Nicoka CABS à s'intégrer facilement à d'autres logiciels RH en fait un choix judicieux pour les entreprises soucieuses d'optimiser leur processus de recrutement.

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Les points forts de Nicoka CABS

check Moteur de recherche full-text, géolocalisation des candidats

check Tout-en-un : ATS, CRM, Ventes

check Adaptabilité avec un haut degré de personnalisation

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VSActivity (vsa)

ERP pour les ESN et les cabinets de conseil

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Découvrez VSA (VSActivity), une solution logicielle innovante dans le domaine de la gestion des activités, en complément de Oracle PeopleSoft.

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VSA (VSActivity) offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier la planification et le suivi des activités. Avec VSA (VSActivity), vous pouvez optimiser la gestion de vos tâches, accroître la productivité de votre équipe et améliorer la collaboration au sein de votre organisation.

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Les points forts de VSActivity (vsa)

check ERP 100% dédié aux métiers du Service et du Conseil

check Couverture fonctionnelle la plus complète de son marché

check Prise en main aisée

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TRADE.EASY

L’ERP pour le négoce, la distribution et l’industrie

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5.0
Basé sur 6 avis
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Découvrez TRADE.EASY comme une alternative à Oracle PeopleSoft.

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TRADE.EASY offre une solution complète et efficace pour simplifier vos opérations de trading, avec une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour répondre à tous vos besoins de trading en ligne.

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Les points forts de TRADE.EASY

check Offre 100 % française et hautement sécurisée

check S'adapte aux process de l'entreprise et s'interface au SI existant

check Richesse fonctionnelle de la gestion du stock et des entrepôts

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