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Cogendo : Optimisation des Ressources Humaines pour PME

Cogendo : Optimisation des Ressources Humaines pour PME

Cogendo : Optimisation des Ressources Humaines pour PME

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Cogendo : en résumé

Cogendo est conçu pour améliorer la gestion des ressources humaines au sein des petites et moyennes entreprises. Offrant des outils intuitifs pour la planification du personnel, l'analyse des performances et le reporting, il se distingue par sa simplicité d'utilisation et ses capacités d'analyse approfondies.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Cogendo ?

Gestion efficace du personnel

Cogendo permet aux responsables RH de gérer leurs équipes de manière optimale grâce à une interface intuitive et outils complets.

  • Planification souple pour organiser les horaires de travail et les congés.
  • Suivi des présences pour un contrôle rigoureux et simplifié.
  • Automatisation des tâches RH pour gagner du temps et réduire les erreurs.

Analyse des performances avancée

Avec Cogendo, évaluer les performances des employés devient un jeu d'enfant, grâce à ses outils d'analyse puissants.

  • Rapports détaillés permettant une évaluation en profondeur des performances individuelles et collectives.
  • Objectifs personnalisés pour chaque employé, adaptés aux attentes de l'entreprise.
  • Feedback continu pour encourager l'amélioration constante et reconnaître le mérite.

Solutions de reporting personnalisées

Cogendo propose une variété d'options de reporting pour s'adapter aux besoins spécifiques de votre entreprise.

  • Tableaux de bord interactifs pour une visualisation instantanée des données clés.
  • Rapports exportables pour faciliter le partage et la présentation des données.
  • Alertes personnalisées afin de rester informé des évolutions importantes en temps réel.

Cogendo : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Cogendo

Factorial Entretien évaluation

Gestion simple des entretiens et performance RH pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.

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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluation

Les points forts de Factorial Entretien évaluation

check Centralisation des données

check Rapports personnalisés

check Feedback à 360 degrés

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Rewards Platform

Révolutionnez vos stratégies de récompenses

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Tarif sur demande

Logiciel de reconnaissance des employés pour récompenser les performances, offrir des cadeaux et suivre les progrès.

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La plateforme Rewards offre des outils de reconnaissance personnalisables, une interface facile à utiliser et des rapports détaillés pour améliorer l'engagement des employés et la productivité.

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360 Recognition

Valorisation des Talents avec la Reconnaissance Informatique

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4.9
Basé sur 29 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Logiciel de reconnaissance des employés offrant des fonctionnalités d'évaluation des performances, d'attribution de récompenses et de suivi de la participation.

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360 Recognition permet aux entreprises de récompenser et de motiver leurs employés en leur offrant des programmes de reconnaissance personnalisables. Les tableaux de bord intuitifs et les rapports détaillés permettent de suivre les progrès et d'optimiser les initiatives de reconnaissance.

Lire notre analyse sur 360 Recognition
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