Competency Manager : Gérez facilement vos compétences et performances
Competency Manager : en résumé
Competency Manager est une solution logicielle intuitive conçue pour optimiser la gestion des compétences des salariés. Destiné aux RH et managers, il offre des outils pour automatiser les évaluations, suivre les performances et identifier les besoins de formation.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Competency Manager ?
Gestion personnalisée des compétences
Avec Competency Manager, vous pouvez personnaliser les fiches de compétences selon les besoins de votre entreprise, rendant la gestion plus intuitive et efficace.
- Modèles de fiches de compétences
- Personnalisation des critères de compétences
- Centralisation des données des employés
Évaluations automatisées des performances
Le logiciel permet d'automatiser le process d'évaluation, aidant ainsi les responsables et les équipes RH à évaluer les performances de manière régulière et cohérente.
- Évaluations 360 degrés
- Systèmes de feedback continu
- Rapports détaillés de performance
Identification et suivi des besoins de formation
Competency Manager vous aide à identifier les lacunes en matière de compétences et fournit des solutions pour programmer des formations adaptées.
- Analyse des besoins en formation
- Planification des parcours de formation
- Accès à des solutions de formation intégrées
Competency Manager : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Competency Manager
Gérez votre formation en ligne avec un logiciel de gestion facile à utiliser. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et collaborez avec des collègues en temps réel.
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360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.
Lire notre analyse sur 360LearningVers fiche produit de 360Learning
Optimisez la formation avec une gestion d'apprentissage fluide, des cours interactifs et un suivi précis.
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iSpring Learn LMS permet une gestion d'apprentissage fluide avec des cours interactifs et un suivi précis. Les utilisateurs bénéficient d'outils pour créer des modules de formation attractifs, suivre les performances individuelles et analyser les données pour une formation continue et enrichissante.
Lire notre analyse sur iSpring Learn LMSLes points forts de iSpring Learn LMS
Gestion complète des cours et des évaluations
Formation automatisée qui favorise l'apprentissage autonome
Personnalisation complète des supports de formation
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Offre une gestion efficace des formations, suivi des performances et compatibilité multi-plateformes.
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Didask améliore la gestion des formations grâce à des outils de suivi des performances et une interface conviviale. Sa compatibilité multi-plateformes permet une utilisation facile sur divers appareils.
Lire notre analyse sur DidaskLes points forts de Didask
Impact et efficacité pédagogique
Temps de création des modules et parcours divisé par 10
Parcours personnalisés (adaptative learning)
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