
Hirebase : Solution RH efficace pour gestion des talents
Hirebase : en résumé
Hirebase est un logiciel de gestion des ressources humaines conçu pour les entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement et de gestion des talents. Ciblant les équipes RH, il se démarque par ses fonctionnalités avancées d'analyse de candidats, d'intégration simplifiée et de gestion des performances.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Hirebase ?
Analyse avancée des candidats
Transformez votre processus de recrutement avec l'analyse avancée de Hirebase. Ce logiciel utilise des algorithmes intelligents pour évaluer les candidatures et identifier les meilleurs profils pour votre organisation, optimisant ainsi le temps et les ressources alloués au recrutement. Avec :
- Évaluation automatique des CV et lettres de motivation
- Filtres personnalisables pour mieux cibler les recherches
- Rapports détaillés sur les performances des candidats
Intégration simplifiée des nouveaux employés
Facilitez l'intégration de vos nouveaux talents grâce aux fonctionnalités d'intégration simplifiée de Hirebase. Le processus est optimisé pour garantir que chaque nouvel employé dispose des ressources nécessaires dès son arrivée. Bénéficiez de :
- Check-list digitale des tâches d'onboarding
- Accès direct aux formations et ressources internes
- Système de suivi des étapes d'intégration
Gestion des performances et évolution professionnelle
Assurez un suivi constant des performances de vos équipes avec Hirebase. Ce module vous fournit des outils pour évaluer, encourager et promouvoir vos collaborateurs, inspirant ainsi leur développement professionnel et personnel. Les points forts sont :
- Évaluations régulières et feedback en temps réel
- Plans de carrière personnalisés pour chaque employé
- Rapports détaillés sur les performances et progrès
Hirebase : Ses tarifs
standard
17,00 $US
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur Hirebase

Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
Vers fiche produit de Factorial Acquisition talents

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy

Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
Lire notre analyse sur Bizneo ATSLes points forts de Bizneo ATS
Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
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