GoCo : Solutions complètes de gestion RH pour PME
GoCo : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de GoCo ?
Automatisation des processus RH
La gestion automatisée des processus RH permet de simplifier le travail administratif et de se concentrer sur l'humain.
- Automatisation des tâches d'embauche et d'intégration.
- Suivi automatisé des congés et absences.
- Simplification de la gestion de la paie.
Gestion des avantages sociaux
Avec GoCo, la gestion des avantages sociaux devient intuitive et efficace, facilitant la sélection et la gestion des options d'avantages pour les employés.
- Plateforme intuitive pour la sélection des avantages.
- Intégration directe avec les fournisseurs d'avantages sociaux.
- Mise à jour et suivi des informations en temps réel.
Intégration fluide
GoCo assure une intégration fluide avec vos systèmes actuels, harmonisant les flux de données et réduisant les erreurs.
- Compatibilité avec les outils tiers comme Slack, QuickBooks, etc.
- API ouverte pour des intégrations personnalisées.
- Synchronisation en temps réel des données RH.
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GoCo - GoCo-screenshot-3 GoCo : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur GoCo
Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.
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Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.
Lire notre analyse sur Factorial Onboard/OffboardLes points forts de Factorial Onboard/Offboard
Processus d'intégration et de départ rationalisés
Gestion complète des ressources humaines
Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding
Vers fiche produit de Factorial Onboard/Offboard
Logiciel RH complet pour suivre et gérer les absences, congés, salaires, etc. Interface intuitive et personnalisable pour une expérience utilisateur optimale.
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Eurecia portail RH est une solution SaaS qui facilite la gestion quotidienne des tâches RH. Les fonctionnalités incluent la gestion des absences, congés, salaires, notes de frais et bien plus encore. L'interface est intuitive et personnalisable pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Lire notre analyse sur Eurécia Portail RHLes points forts de Eurécia Portail RH
Mise à disposition d'un coffre-fort numérique certifié
Création de modèles de documents
Option signature électronique des documents RH
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Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Deel HRLes points forts de Deel HR
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
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