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Alternatives à Track People

Track People est un logiciel populaire utilisé pour le suivi et la gestion des données de localisation. Cependant, il existe plusieurs alternatives sur le marché qui offrent des fonctionnalités similaires, voire améliorées, adaptées aux différents besoins des utilisateurs. Que vous recherchiez une interface plus conviviale, des outils d'analyse avancés ou une meilleure intégration avec d'autres services, il est essentiel d'explorer ces options. Voici une liste recommandée d'alternatives au logiciel Track People qui pourraient mieux répondre à vos exigences.

Diapaz

Gestion simplifiée et sécurisée pour votre cabinet d’avocats

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4.4
Basé sur 15 avis
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Tarif sur demande

Diapaz offre une approche novatrice pour les professionnels du droit en proposant une plateforme intuitive et complète. Sa fonctionnalité de recherche avancée permet aux utilisateurs d'accéder rapidement aux informations cruciales. De plus, Diapaz se distingue par sa capacité à générer des analyses détaillées en un clic, offrant ainsi une vision globale des cas traités.

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Comparé à Track People, Diapaz se démarque par sa convivialité et son efficacité. La possibilité de personnaliser les paramètres selon les besoins spécifiques des utilisateurs garantit une expérience sur-mesure. En outre, la fonction de collaboration en temps réel favorise un travail d'équipe fluide et coordonné, améliorant ainsi la productivité des professionnels du droit. En résumé, Diapaz s'impose comme une solution incontournable pour les professionnels du droit grâce à ses fonctionnalités avancées, sa facilité d'utilisation et sa capacité à optimiser les processus juridiques de manière efficace et éthique.

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Les points forts de Diapaz

check Logiciel 100% web

check Sans installation, sans engagement

check 100% français avec un haut niveau de sécurité

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Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Personio offre une solution complète de gestion des ressources humaines, une alternative à Track People.

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Avec Personio, vous bénéficierez d'une plateforme conviviale et intuitive pour la gestion des employés, du recrutement, de la paie et bien plus encore, sans rencontrer les éventuels inconvénients de Track People.

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Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Timeko

Solution de communication et de gestion des RH

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 25,00 € /mois

TIMEKO se distingue par sa priorité absolue à la sécurité des échanges, offrant un chiffrement de bout en bout de haut niveau pour garantir la confidentialité des conversations. Cette solution se démarque également par sa facilité d'utilisation, avec une interface intuitive et des fonctionnalités claires, adaptées à tous les utilisateurs. De plus, TIMEKO propose une gestion avancée des autorisations, permettant un contrôle précis sur qui peut accéder aux discussions et aux fichiers partagés.

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En comparaison avec Track People, TIMEKO se positionne comme une option fiable et professionnelle pour des échanges sécurisés et privés. Avec son engagement envers la protection des données sensibles, sa simplicité d'utilisation et son contrôle des autorisations avancé, TIMEKO offre une solution complète pour les communications confidentielles au sein des entreprises et des organisations.

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Les points forts de Timeko

check Facilité d'utilisation

check Communication rapide en quelques clics et classification des réponses

check Entretiens en visio

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Tellent HR

SIRH modulaire pour piloter et faire grandir vos talents

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4.8
Basé sur 83 avis
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Découvrez kiwiHR de Tellent, une solution moderne et efficace pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Track People.

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Avec kiwiHR, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités complètes et d'une assistance client réactive, sans les inconvénients habituellement associés à Track People. Simplifiez la gestion de vos ressources humaines avec kiwiHR dès aujourd'hui.

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Les points forts de Tellent HR

check Configuration simple et logiciel intuitif pour PME

check Aucun frais d'installation

check Service client réactif

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Skello

Gestion RH et des plannings à jour pour vos équipes terrain

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4.4
Basé sur +200 avis
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Skello se présente comme une solution avantageuse par rapport à Track People.

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Skello offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une gestion simplifiée des plannings et des ressources, sans les inconvénients rencontrés avec Track People.

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Les points forts de Skello

check Planification intelligente : plannings auto avec règles légales

check Paie synchronisée : export direct des heures vers les logiciels RH

check Support expert : équipe en France pour un accompagnement rapide

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Eurécia

SIRH complet pour la gestion RH + l’expérience collaborateur

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 6,90 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Track People.

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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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PGPlanning

Planification de Projets Optimisée pour Tous

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4.4
Basé sur 5 avis
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****PGPlanning se distingue par sa convivialité et sa personnalisation avancée des processus RH. Doté d'une interface intuitive, il offre une expérience utilisateur fluide, simplifiant ainsi la gestion des ressources humaines. De plus, sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise le place en alternative de choix à Track People.**

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**La flexibilité de PGPlanning se démarque par sa modularité et sa capacité à évoluer avec l'entreprise. Son architecture flexible permet une personnalisation poussée des workflows et des indicateurs clés, offrant ainsi une solution sur-mesure. En outre, la centralisation des données et la génération de rapports détaillés en font un outil de pilotage stratégique indispensable pour les professionnels des RH. En résumé, PGPlanning se positionne comme une solution complète et évolutive pour la gestion des ressources humaines. Avec ses fonctionnalités avancées et sa facilité d'utilisation, il représente une alternative fiable à Track People pour les entreprises soucieuses d'optimiser leurs processus RH.

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Bizneo Time Manager

Gestion du temps de travail avec 5 outils en 1

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4.8
Basé sur 180 avis
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Bizneo Time Manager offre une solution complète pour la gestion du temps, se démarquant de Track People par ses fonctionnalités avancées de suivi et d'analyse. Son interface conviviale permet une utilisation intuitive, facilitant la saisie des données et le suivi des projets en temps réel.

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En mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité, Bizneo Time Manager s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant des options de personnalisation avancées pour répondre aux exigences uniques de chaque projet. Son intégration transparente avec d'autres outils de gestion renforce son positionnement en tant que solution complète pour une gestion efficace du temps et des ressources. De plus, Bizneo Time Manager propose des outils de reporting personnalisés, offrant une visibilité accrue sur l'allocation des ressources et l'optimisation des performances.

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Les points forts de Bizneo Time Manager

check Système complet de 5 outils en 1

check Gestion locale ou à distance et multi-appareil

check Contrôle 100 % digital ou avec dispositifs biométriques

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Factorial Gestion du Temps

Le logiciel de pointage et gestion du temps évolutif des PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Factorial Gestion du Temps propose une solution intuitive et performante pour optimiser le suivi des heures de travail en entreprise. Grâce à son interface ergonomique, les employés enregistrent facilement leurs temps de présence, tandis que les managers accèdent en temps réel aux informations essentielles. Parmi ses points forts figurent des fonctionnalités avancées comme les rapports personnalisés, les alertes automatiques et l’intégration fluide avec les systèmes de paie existants.

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Factorial Gestion du temps offre une interface conviviale, des fonctionnalités avancées et une gestion du temps efficace, sans les inconvénients souvent rencontrés avec Track People. Avec Factorial Gestion du temps, simplifiez la planification de vos tâches et optimisez votre productivité en toute simplicité.

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Les points forts de Factorial Gestion du Temps

check Interface intuitive et facile à utiliser

check Logiciel modulaire

check Qualité du service client

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Nicoka SIRH

Le SIRH français sur mesure pour centraliser vos données RH

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5.0
Basé sur 4 avis
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Version payante dès 9,00 € /mois

Découvrez Nicoka SIRH comme une alternative à Track People.

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Nicoka SIRH offre une solution complète et intuitive pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette solution permet de simplifier les processus RH et d'optimiser la gestion du personnel de manière efficace.

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Les points forts de Nicoka SIRH

check Couverture fonctionnelle complète des processus RH

check Conçu et développé en France, données hébergées en France

check Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé

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