iNTERV : Optimisez vos entretiens avec un outil novateur
iNTERV : en résumé
iNTERV est un logiciel conçu pour les recruteurs et les responsables RH, facilitant la gestion et le suivi des entretiens d'embauche. Grâce à ses fonctionnalités de planification automatisée, d'évaluation collaborative et de reporting détaillé, iNTERV se démarque par son efficacité et sa simplicité d'utilisation.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'iNTERV ?
Planification automatisée des entretiens
Organisez facilement vos entretiens grâce à nos outils de planification automatisée. iNTERV vous permet de sélectionner des créneaux en fonction des disponibilités des participants et d'envoyer automatiquement des invitations.
- Synchronisation avec les calendriers existants
- Notifications et rappels automatiques
- Gérer l'annulation et le report d'entretiens
Évaluation collaborative
Faites participer toute votre équipe dans le processus de recrutement grâce à notre fonctionnalité d'évaluation collaborative. Partagez des notes et des évaluations en temps réel pour chaque candidat.
- Partage d'évaluations avec les membres de l'équipe
- Création de grilles de notation personnalisées
- Discussions et commentaires en interne
Reporting détaillé et analytique
Suivez et analysez les performances de votre processus de recrutement avec nos outils de reporting détaillé. iNTERV génère des rapports clairs et précis pour vous aider à évaluer votre stratégie RH.
- Tableaux de bord personnalisables
- Rapports de performance d'entretien
- Analyse des données en temps réel
Une plateforme qui vous transformera la façon de gérer vos entretiens, pour des décisions d'embauche plus informées.
iNTERV : Ses tarifs
Standard
14,99 €
/mois /utilisateur
Pro
24,99 €
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur iNTERV
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
Vers fiche produit de Factorial Entretien évaluation
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest
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