Principe de cohérence - Rester sur la bonne voie

Si vous avez votre mot à dire dans le processus décisionnel de votre entreprise, vous savez que toute bonne décision est étayée par des données financières ou comptables. Pour obtenir ces données comptables, les comptables doivent être cohérents avec les méthodes comptables qu'ils utilisent. C'est là qu'intervient le principe de cohérence. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus !

La définition

Comme son nom l'indique, le principe de cohérence consiste à être cohérent. Le principe de cohérence est l'un des dix principes comptables généralement admis( PCGA), qui constituent les règles de base pour les comptables. Ils indiquent aux comptables comment ils doivent faire leur travail. Le principe de cohérence, en particulier, indique aux comptables que lorsqu'ils établissent leurs rapports, ils doivent utiliser les mêmes méthodes tout au long des périodes comptables. C'est évidemment logique, car si l'on utilisait des méthodes différentes, on obtiendrait des résultats différents, et des résultats différents conduisent à des décisions différentes. Comme nous l'avons déjà dit, les données comptables sont l'un des éléments les plus importants pour une bonne prise de décision, et pour obtenir ces données, il faut qu'elles soient cohérentes.

Les avantages

Les avantages sont assez évidents : en étant cohérent dans la manière dont vous rapportez et calculez les indicateurs financiers clés, vous obtiendrez des chiffres corrects. Les bons chiffres vous permettront de prendre les décisions appropriées dont votre entreprise a besoin à ce moment précis, et il va sans dire que les bonnes décisions contribueront à la croissance de votre entreprise.

Principe de cohérence - Les méthodes ont un impact réel

Les GAAP ne disent pas exactement aux comptables ce qu'ils doivent faire, ils leur donnent simplement des lignes directrices générales et leur indiquent certaines choses à éviter. Dans le même ordre d'idées, le principe de cohérence dit aux comptables d'être cohérents, d'utiliser les mêmes méthodes et de choisir une méthode de travail et de s'y tenir. De cette manière, il y a moins de confusion et moins de risques d'erreurs graves qui pourraient avoir des conséquences dramatiques sur la santé et la direction de l'entreprise.