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PeopleForce : Plateforme RH tout-en-un pour gérer vos employés

PeopleForce : Plateforme RH tout-en-un pour gérer vos employés

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PeopleForce : en résumé

PeopleForce est une plateforme RH moderne et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins de votre entreprise. Simplifiez les tâches répétitives et concentrez-vous sur l’essentiel : vos collaborateurs.

Quelles sont les principales fonctionnalités de PeopleForce ?

CoreHR

Centralisez et gérez toutes vos tâches RH en un seul endroit, offrant plus de transparence et simplifiant la gestion de votre entreprise.

Recruit

Accélérez votre processus de recrutement avec un système de suivi des candidatures (ATS) pour aider les recruteurs à trouver et embaucher les meilleurs talents plus rapidement.

Perform

Suivez la performance des employés avec des OKR, des KPI, des retours 1 à 1, et des évaluations à 360 degrés pour soutenir leur développement.

Pulse

Réalisez des enquêtes planifiées pour suivre l’engagement et la satisfaction des employés, et prenez des décisions éclairées grâce aux retours en temps réel.

Time

Suivez facilement les heures de travail, gérez les charges de travail et optimisez la gestion du temps de vos équipes.

Desk

Offrez à vos employés une plateforme où ils peuvent soumettre rapidement des feedbacks et recevoir des solutions adaptées à leurs besoins.

Conçu pour chaque membre de l'équipe

Que vous soyez un professionnel RH, un manager ou un employé, PeopleForce propose des outils adaptés pour simplifier vos opérations, de la gestion des recrutements à la gestion de la performance et l’engagement des employés. Toutes vos tâches RH, regroupées en un seul endroit.

Pourquoi choisir PeopleForce ?

  • Automatisation du recrutement : Trouvez les talents plus rapidement en automatisant la gestion des CV, les suivis et les entretiens.
  • Libre-service pour les employés : Les employés peuvent gérer leurs demandes de congé, consulter les calendriers et suivre leurs OKR et objectifs facilement.
  • Gestion flexible des congés : Personnalisez vos politiques de congé et automatisez tout le processus de demande de congé.
  • Rapports & analyses RH : Obtenez des informations exploitables sur tous les aspects de vos processus RH.
  • Enquêtes & eNPS pour les employés : Mesurez l'engagement et la satisfaction grâce à des outils d'enquête intégrés.
  • Collaboration en équipe : Collaborez facilement sur les objectifs, les évaluations de performance et les processus de recrutement.

PeopleForce : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur PeopleForce

Cegid HR

Logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
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Tarif sur demande

Optimisez la gestion de vos talents grâce à une solution complète et personnalisable.

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Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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SIGMA-RH

SIRH modulable pour organisations de 250 collaborateurs et +

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Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.

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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.

Lire notre analyse sur SIGMA-RH

Les points forts de SIGMA-RH

check Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté

check Analyse de données et prévision des besoins

check Automatisation des processus RH

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Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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4.2
Basé sur 27 avis
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

Lire notre analyse sur Kelio

Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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