NeoPeople : Optimisez la gestion RH avec un logiciel innovant
NeoPeople : en résumé
Quelles sont les principales caractéristiques de NeoPeople ?
Suivi des performances
NeoPeople offre des outils de suivi des performances qui permettent aux entreprises d’évaluer efficacement le rendement des employés. Les gestionnaires peuvent facilement analyser les progrès et fixer des objectifs personnalisés.
- Évaluations automatisées pour simplifier le processus d'évaluation.
- Objectifs définis pour chaque employé avec suivi en temps réel.
- Tableaux de bord permettant une vue d'ensemble de la performance individuelle et collective.
Gestion des talents
Avec sa fonctionnalité de gestion des talents, NeoPeople aide les employeurs à identifier et à développer le potentiel des employés. La solution est conçue pour maximiser le développement professionnel et encourager la mobilité interne.
- Plans de carrière personnalisés pour un développement adapté.
- Suivi des compétences et des besoins en formation.
- Promotion de la mobilité interne pour une gestion proactive des talents.
Intégration des employés
NeoPeople simplifie le processus d'intégration des employés grâce à une plateforme intuitive qui favorise une transition en douceur dès l'embauche.
- Guides d'intégration personnalisés pour chaque nouvelle recrue.
- Tâches d'intégration automatisées pour un démarrage structuré.
- Communauté de support pour encourager le partage et l'interaction entre collègues.
NeoPeople : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur NeoPeople
Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.
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Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.
Lire notre analyse sur Employment HeroVers fiche produit de Employment Hero
Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
Lire notre analyse sur FactorialLes points forts de Factorial
Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace
User friendly et facile à administrer
Flexible et adaptable à vos besoins
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
Lire notre analyse sur KelioLes points forts de Kelio
Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
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