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Folks : SIRH conçu pour les entreprises québécoises

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Folks : en résumé

Folks RH est une plateforme SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) conçue pour répondre aux besoins spécifiques des PME au Québec. Cette solution innovante vise à simplifier et optimiser la gestion des ressources humaines, en centralisant toutes les opérations RH en un seul endroit. Avec Folks RH, les entreprises peuvent automatiser de nombreuses tâches, améliorer la collaboration interne et garantir une meilleure gestion de leurs talents.

Caractéristiques principales de Folks RH :

  • Gestion des employés : Profils détaillés pour chaque employé, facilitant la gestion du personnel et la mise à jour des données.
  • Accueil et intégration : Un module dédié pour accueillir et intégrer efficacement les nouveaux employés, avec des actions définies et des rappels automatisés.
  • Évaluation de performance : Personnalisation des processus d'évaluation, choix des méthodes et critères pour une meilleure gestion de la performance.
  • ATS (Système de gestion des candidatures) : Optimisez le recrutement avec un outil intuitif pour attirer et embaucher les meilleurs talents.
  • Sondages de climat de travail : Mesurez régulièrement l'engagement et le bien-être de vos employés avec des sondages récurrents.

Pourquoi choisir Folks RH ?

  • Simplicité : Une solution user-friendly adaptée à tous les secteurs d'activité.
  • Puissance : Un logiciel qui répond efficacement à tous vos besoins RH en quelques clics.
  • Abordabilité : Une qualité supérieure sans compromis, à un prix abordable.
  • Flexibilité : Des outils personnalisables, une application mobile et des intégrations pour s'adapter à votre réalité.

Reconnaissance sur le marché :

  • Folks RH a été reconnu comme le logiciel RH offrant le meilleur rapport qualité-prix par Capterra en 2022.
  • Le service client de Folks RH a été récompensé en 2022 par Software Advice pour son excellence.

En somme, Folks RH est plus qu'un simple outil de gestion RH. C'est une solution complète qui répond aux défis modernes des entreprises en matière de gestion des ressources humaines. Que vous soyez une startup ou une PME établie, Folks RH est là pour vous soutenir dans toutes vos opérations RH.

Folks - Vidéo 1

Folks : Ses tarifs

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sur demande

Alternatives clients sur Folks

Employment Hero

Logiciel de gestion des ressources humaines et des salaires pour les PME

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4.4
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Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.

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Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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Version payante dès 5,25 € /mois

Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.

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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.

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Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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4.2
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

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Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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