Keka HR : Optimisez la gestion RH avec Keka HR
Keka HR : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Keka HR ?
Gestion des paies
Keka HR simplifie le processus complexe de gestion des paies grâce à ses outils intuitifs et automatisés. Il permet aux entreprises de réduire les erreurs et de garantir des paiements ponctuels à chaque cycle de paie.
- Calcul automatique des salaires
- Génération des fiches de paie
- Intégration des déclarations fiscales
Suivi des performances
Avec Keka HR, le suivi des performances devient un jeu d'enfant. Cette fonctionnalité aide les managers à identifier les talents, à fixer des objectifs clairs et à évaluer les progrès de manière transparente.
- Mise en place d'une gestion par objectifs (OKR)
- Évaluations de performance facilitées
- Rapports détaillés sur les performances des employés
Recrutement
Transformez le processus de recrutement avec Keka HR, qui offre des outils pour chaque étape, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats.
- Publication automatisée des offres d'emploi
- Suivi des candidatures et filtrage
- Gestion des entretiens
Keka HR : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Keka HR
Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.
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Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.
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Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
Lire notre analyse sur FactorialLes points forts de Factorial
Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace
User friendly et facile à administrer
Flexible et adaptable à vos besoins
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
Lire notre analyse sur KelioLes points forts de Kelio
Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
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