Keka HR : Optimisez la gestion RH avec Keka HR
Keka HR : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Keka HR ?
Gestion des paies
Keka HR simplifie le processus complexe de gestion des paies grâce à ses outils intuitifs et automatisés. Il permet aux entreprises de réduire les erreurs et de garantir des paiements ponctuels à chaque cycle de paie.
- Calcul automatique des salaires
- Génération des fiches de paie
- Intégration des déclarations fiscales
Suivi des performances
Avec Keka HR, le suivi des performances devient un jeu d'enfant. Cette fonctionnalité aide les managers à identifier les talents, à fixer des objectifs clairs et à évaluer les progrès de manière transparente.
- Mise en place d'une gestion par objectifs (OKR)
- Évaluations de performance facilitées
- Rapports détaillés sur les performances des employés
Recrutement
Transformez le processus de recrutement avec Keka HR, qui offre des outils pour chaque étape, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats.
- Publication automatisée des offres d'emploi
- Suivi des candidatures et filtrage
- Gestion des entretiens
Keka HR : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Keka HR
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Gérez efficacement les ressources humaines avec le logiciel HRMS de Nicoka. Suivi des absences, gestion des performances et paie en un seul endroit.
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Le logiciel HRMS de Nicoka SIRH est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les absences, de gérer les performances, de traiter la paie et bien plus encore. Avec une interface intuitive et une intégration facile avec les autres outils de l'entreprise, il est une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Nicoka SIRHLes points forts de Nicoka SIRH
Couverture fonctionnelle complète des processus RH
Conçu et développé en France, données hébergées en France
Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé
Vers fiche produit de Nicoka SIRH
Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
Lire notre analyse sur FactorialLes points forts de Factorial
Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace
User friendly et facile à administrer
Flexible et adaptable à vos besoins
Vers fiche produit de Factorial
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