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hrxpeople : Optimisez la gestion RH de votre entreprise

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hrxpeople : en résumé

Hrxpeople est une solution avancée dédiée aux professionnels des ressources humaines, simplifiant la gestion des talents, le recrutement et la paie. Idéal pour PME et grandes entreprises, il se distingue par sa capacité à intégrer facilement les processus RH, à améliorer l'engagement des employés, et à offrir des rapports analytiques détaillés.

Quelles sont les principales fonctionnalités de hrxpeople ?

Gestion intégrée des talents

Hrxpeople offre une plateforme complète pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite.

  • Suivi des candidatures depuis plusieurs sources
  • Outils d'évaluation des compétences et d'entretien
  • Planification des carrières et développement des talents
  • Portail collaboratif pour les employés

Recrutement simplifié

Avec hrxpeople, la gestion du recrutement devient plus efficace et moins chronophage, du poste à pourvoir jusqu'à l'intégration.

  • Publication automatique des offres sur de multiples plateformes
  • Outils d'analyse pour la sélection des meilleurs candidats
  • Intégration des entretiens vidéo directement dans l'application
  • Gestion des parcours de formation et d'intégration

Paie et administration du personnel raffinées

Gérez la paie de votre entreprise avec précision et sans effort grâce aux fonctionnalités avancées de hrxpeople.

  • Calcul automatisé et rapports de paie
  • Conformité réglementaire assurée
  • Portail des employés pour consulter fiches de paie et congés
  • Exportation facile des données pour usage externe

hrxpeople : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur hrxpeople

Employment Hero

Logiciel de gestion des ressources humaines et des salaires pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.

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Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.

Lire notre analyse sur Employment Hero
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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 5,25 € /mois

Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.

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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.

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Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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4.2
Basé sur 27 avis
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

Lire notre analyse sur Kelio

Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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