HRIZONS : Solutions RH innovantes pour la gestion talent
HRIZONS : en résumé
HRIZONS est une plateforme dynamique conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines. Adaptée aux entreprises cherchant à améliorer l'engagement et le développement des talents, elle propose des fonctionnalités avancées telles que la gestion des performances et le suivi du développement professionnel, se distinguant nettement de la concurrence.
Quelles sont les principales fonctionnalités de HRIZONS ?
Gestion des performances
HRIZONS transforme le processus d'évaluation des collaborateurs grâce à sa gestion des performances intuitive. Les managers peuvent facilement suivre les objectifs et les évaluations des employés pour promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Suivi des évaluations en temps réel
- Personnalisation des critères d'évaluation
- Intégration transparente avec d'autres outils RH
Suivi du développement professionnel
Avec son module de suivi du développement professionnel, HRIZONS soutient l'évolution des compétences de chaque collaborateur. Un outil indispensable pour stimuler l'engagement et renforcer les compétences internes.
- Plans de carrière personnalisables
- Évaluation continue des compétences
- Rapports analytiques sur le développement
Gestion intégrée des talents
Grâce à une gestion intégrée des talents, HRIZONS propose une vue d'ensemble des compétences et du potentiel des employés, facilitant une planification stratégique efficace.
- Visualisation des compétences organisationnelles
- Identification et développement des futurs leaders
- Fourniture de données pour les décisions RH stratégiques
HRIZONS : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur HRIZONS
Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.
Lire notre analyse sur Employment HeroVers fiche produit de Employment Hero
Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
Lire notre analyse sur FactorialLes points forts de Factorial
Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace
User friendly et facile à administrer
Flexible et adaptable à vos besoins
Vers fiche produit de Factorial
Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
Lire notre analyse sur KelioLes points forts de Kelio
Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
Vers fiche produit de Kelio
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.