HRIZONS : Solutions RH innovantes pour la gestion talent
HRIZONS : en résumé
HRIZONS est une plateforme dynamique conçue pour optimiser la gestion des ressources humaines. Adaptée aux entreprises cherchant à améliorer l'engagement et le développement des talents, elle propose des fonctionnalités avancées telles que la gestion des performances et le suivi du développement professionnel, se distinguant nettement de la concurrence.
Quelles sont les principales fonctionnalités de HRIZONS ?
Gestion des performances
HRIZONS transforme le processus d'évaluation des collaborateurs grâce à sa gestion des performances intuitive. Les managers peuvent facilement suivre les objectifs et les évaluations des employés pour promouvoir une culture d'amélioration continue.
- Suivi des évaluations en temps réel
- Personnalisation des critères d'évaluation
- Intégration transparente avec d'autres outils RH
Suivi du développement professionnel
Avec son module de suivi du développement professionnel, HRIZONS soutient l'évolution des compétences de chaque collaborateur. Un outil indispensable pour stimuler l'engagement et renforcer les compétences internes.
- Plans de carrière personnalisables
- Évaluation continue des compétences
- Rapports analytiques sur le développement
Gestion intégrée des talents
Grâce à une gestion intégrée des talents, HRIZONS propose une vue d'ensemble des compétences et du potentiel des employés, facilitant une planification stratégique efficace.
- Visualisation des compétences organisationnelles
- Identification et développement des futurs leaders
- Fourniture de données pour les décisions RH stratégiques
HRIZONS : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur HRIZONS
Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
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