
GRU : Solution performante de gestion des ressources
GRU : en résumé
GRU est un logiciel avancé conçu pour les entreprises recherchant une solution complète de gestion des ressources. Idéal pour les moyennes et grandes entreprises, ses fonctionnalités clés incluent une planification efficace, une gestion intuitive des ressources et une intégration transparente avec d'autres outils.
Quelles sont les principales caractéristiques de GRU ?
Planification efficace des ressources
GRU assure une planification méticuleuse de vos ressources, vous permettant d'optimiser l'allocation de vos moyens et de maximiser votre productivité.
- Outils de planification avancés pour prévoir les besoins futurs
- Intégration des calendriers partagés pour une visibilité accrucie
- Système de notifications pour éviter les conflits ou les doublons
Gestion intuitive des ressources
Offrant une interface simple et directe, GRU facilite la gestion quotidienne de vos employés, équipements et autres ressources cruciales.
- Suivi et gestion des tâches en temps réel
- Tableaux de bord personnalisables pour un aperçu rapide des ressources
- Rapports automatiques et détaillés sur l'utilisation des ressources
Intégration transparente
La compatibilité de GRU avec d'autres logiciels garantit un flux de travail ininterrompu, supprimant les barrières entre vos différents outils de gestion.
- Connectivité avec ERP et CRM les plus populaires
- API robuste pour des intégrations personnalisées
- Synchronisation des données simplifiée entre plusieurs plateformes
GRU : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur GRU

Un système complet de gestion des ressources humaines offrant des fonctionnalités de gestion de la paie, du recrutement, de l'intégration des employés, du suivi des performances et de la conformité.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Employment Hero est un système de gestion des ressources humaines robuste conçu pour rationaliser les différentes fonctions RH. Il fournit des outils pour un traitement efficace de la paie, des flux de travail pour le recrutement et une intégration transparente des employés. En outre, le logiciel comprend des fonctions de suivi des performances et garantit la conformité avec les réglementations du travail. En centralisant ces processus, il aide les entreprises à améliorer la productivité et l'engagement des employés tout en réduisant les charges administratives.
Lire notre analyse sur Employment HeroVers fiche produit de Employment Hero

Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.
Lire notre analyse sur FactorialLes points forts de Factorial
Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace
User friendly et facile à administrer
Flexible et adaptable à vos besoins
Vers fiche produit de Factorial

Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
Lire notre analyse sur KelioLes points forts de Kelio
Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
Vers fiche produit de Kelio
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.