Evalu-8 : Évaluation Performante pour les Entreprises Modernes
Evalu-8 : en résumé
Évalu-8 est une solution logicielle dédiée aux entreprises cherchant à améliorer leurs procédures de gestion de performance. Destiné aux RH et managers, il offre une évaluation collaborative, des rapports personnalisés et une intégration fluide avec d'autres outils professionnels.
Quelles sont les principales fonctionnalités d'Évalu-8 ?
Évaluation Collaborative
Évalu-8 transforme la gestion de la performance en un processus collaboratif. Les équipes peuvent partager des feedbacks en temps réel et créer un environnement de développement continu.
- Feedback en temps réel pour des ajustements rapides et efficaces
- Possibilité de suivis périodiques pour mesurer les progrès
- Amélioration de la communication interéquipe pour un alignement stratégique
Rapports Personnalisés
Grâce à ses rapports personnalisables, Évalu-8 permet aux managers de visualiser les performances d'une manière qui répond aux besoins spécifiques de l'entreprise. Cela facilite une prise de décision éclairée.
- Création de rapports sur mesure adaptés à chaque système de notation
- Analyse de la performance individuelle et collective
- Outils de visualisation des données pour une analyse approfondie
Intégration Fluide
Avec Évalu-8, l'intégration avec d'autres outils est simplifiée, assurant un flux de travail harmonieux. Connectez vos systèmes RH préférés pour une efficacité optimale.
- Compatibilité avec les SIRH externes pour une gestion centralisée
- Automatisation des tâches répétitives pour gagner du temps
- Fonctionnalités de synchronisation des données pour des mises à jour en temps réel
Evalu-8 : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Evalu-8
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
Voir plus de détails Voir moins de détails
PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.
Voir plus de détails Voir moins de détails
SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.
Lire notre analyse sur SIGMA-RHLes points forts de SIGMA-RH
Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté
Analyse de données et prévision des besoins
Automatisation des processus RH
Vers fiche produit de SIGMA-RH
Gérez efficacement les ressources humaines avec le logiciel HRMS de Nicoka. Suivi des absences, gestion des performances et paie en un seul endroit.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Le logiciel HRMS de Nicoka SIRH est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les absences, de gérer les performances, de traiter la paie et bien plus encore. Avec une interface intuitive et une intégration facile avec les autres outils de l'entreprise, il est une solution idéale pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Nicoka SIRHLes points forts de Nicoka SIRH
Couverture fonctionnelle complète des processus RH
Conçu et développé en France, données hébergées en France
Forte flexibilité avec un degré de personnalisation inégalé
Vers fiche produit de Nicoka SIRH
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.