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Ostendis : Gestion Efficace du Recrutement pour Entreprises

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Ostendis : en résumé

Ostendis est une solution logicielle dédiée à l'optimisation du processus de recrutement. Conçu pour les responsables RH et les recruteurs, il facilite la gestion des candidatures et améliore la collaboration entre les équipes. Ses fonctionnalités clés incluent le suivi des candidatures, la planification d'entretiens et la création de rapports personnalisés.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'Ostendis ?

Suivi des Candidatures

Simplifiez le processus de gestion des candidatures avec Ostendis. Ce logiciel offre une interface intuitive pour gérer efficacement chaque étape du recrutement.

  • Mise à jour automatique des statuts des candidats
  • Accessibilité à l'historique complet des candidatures
  • Intégration facile avec des plateformes d'emploi populaires

Planification d'Entretiens

Facilitez la coordination des entretiens grâce à l'outil de planification intégré d'Ostendis. Il assure une organisation optimale entre les candidats et les responsables des ressources humaines.

  • Synchronisation avec les calendriers d'équipe
  • Notifications automatiques pour éviter les oublis
  • Possibilité de configurer des interviews en ligne

Rapports Personnalisés

Générez des rapports sur mesure pour analyser et améliorer votre processus de recrutement. Ostendis offre des outils d'analyse avancés pour une prise de décision plus éclairée.

  • Visualisation des données des candidats
  • Évaluation des indicateurs de performance du recrutement
  • Options d'exportation en plusieurs formats

Ostendis : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Ostendis

Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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4.5
Basé sur 79 avis
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Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

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Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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4.8
Basé sur 193 avis
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Tarif sur demande

Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Lire notre analyse sur Bizneo ATS

Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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Flatchr

Suivez la sirène du recrutement avec un logiciel ATS complet

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5.0
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 29,00 € /mois

Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.

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Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.

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Les points forts de Flatchr

check Multidiffusion instantanée sur +160 job boards

check Suivi collaboratif en temps réel pour recruteurs et managers

check Interface intuitive sans besoin de formation

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