Ostendis : Gestion Efficace du Recrutement pour Entreprises
Ostendis : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités d'Ostendis ?
Suivi des Candidatures
Simplifiez le processus de gestion des candidatures avec Ostendis. Ce logiciel offre une interface intuitive pour gérer efficacement chaque étape du recrutement.
- Mise à jour automatique des statuts des candidats
- Accessibilité à l'historique complet des candidatures
- Intégration facile avec des plateformes d'emploi populaires
Planification d'Entretiens
Facilitez la coordination des entretiens grâce à l'outil de planification intégré d'Ostendis. Il assure une organisation optimale entre les candidats et les responsables des ressources humaines.
- Synchronisation avec les calendriers d'équipe
- Notifications automatiques pour éviter les oublis
- Possibilité de configurer des interviews en ligne
Rapports Personnalisés
Générez des rapports sur mesure pour analyser et améliorer votre processus de recrutement. Ostendis offre des outils d'analyse avancés pour une prise de décision plus éclairée.
- Visualisation des données des candidats
- Évaluation des indicateurs de performance du recrutement
- Options d'exportation en plusieurs formats
Ostendis : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Ostendis
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion des talentsLes points forts de Factorial Gestion des talents
Une approche unifiée et pensée pour les PME
Personnalisation avancée des processus RH
Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien
Vers fiche produit de Factorial Gestion des talents
Solution de recrutement avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et reporting.
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Layan facilite la gestion du processus de recrutement grâce à son suivi des candidatures et à sa gestion des entretiens. Les responsables RH peuvent également utiliser les rapports pour analyser l'efficacité de leur processus de recrutement.
Lire notre analyse sur LayanLes points forts de Layan
Multidiffusion pour booster visibilité des offres et marque employeur
Design moderne, support réactif, IA et chasse automatisée performante
Centralisez et triez vos candidatures efficacement grâce à l'IA
Vers fiche produit de Layan
Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
Lire notre analyse sur JobAffinityLes points forts de JobAffinity
Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
Vers fiche produit de JobAffinity
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