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Olivia by Paradox : Assistant RH intelligent pour recrutement facilité

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Olivia by Paradox : en résumé

Olivia by Paradox est un logiciel de recrutement innovant conçu pour les professionnels des ressources humaines. Il automatise les processus d'embauche, améliore l'engagement des candidats et offre des analyses précieuses, ce qui le distingue nettement de ses concurrents.

Quelles sont les principales fonctionnalités d’Olivia by Paradox ?

Automatisation du processus de recrutement

Olivia by Paradox optimise chaque étape du processus d'embauche grâce à des fonctionnalités automatisées qui permettent de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité de votre équipe RH.

  • Programmation automatisée des entretiens
  • Tri automatique des CV basés sur des critères prédéfinis
  • Envoi automatisé de réponses aux candidats

Amélioration de l'engagement des candidats

Le logiciel permet de maintenir un haut niveau d'interaction avec les candidats, assurant une expérience positive pour chaque postulant tout au long du processus de recrutement.

  • Chat conversationnel intégré pour un retour instantané
  • Mises à jour régulières sur l'état de la candidature
  • Personnalisation de l'expérience candidates

Analyse et rapports avancés

Olivia fournit des analyses approfondies sur vos processus de recrutement, vous permettant d’identifier les opportunités d'amélioration et d'optimiser vos stratégies de recrutement.

  • Rapports détaillés sur les performances des campagnes
  • Analyse des taux de conversion et sources de recrutement
  • OAuth 2.0 pour des intégrations compatibles avec vos outils actuels

Olivia by Paradox : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Olivia by Paradox

Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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4.5
Basé sur 79 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

Lire notre analyse sur Beehire

Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

En savoir plus

Vers fiche produit de Beehire

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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Eurecia Recrutement

Placez l'humain au coeur de vos processus de recrutement !

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 6,90 € /mois

Optimisez le recrutement avec suivi des candidats, filtrage CV et gestion d'entretiens.

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Eurecia Recrutement est une solution SaaS dédiée à optimiser les processus de recrutement des entreprises de toute taille. Elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi efficace des candidats, le filtrage précis des CVs, et une gestion d'entretiens simplifiée, facilitant tout le processus depuis la réception des candidatures jusqu'à la sélection finale.

Lire notre analyse sur Eurecia Recrutement

Les points forts de Eurecia Recrutement

check Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement

check Facilité de gestion des candidatures

check Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion

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