Olivia by Paradox : Assistant RH intelligent pour recrutement facilité
Olivia by Paradox : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités d’Olivia by Paradox ?
Automatisation du processus de recrutement
Olivia by Paradox optimise chaque étape du processus d'embauche grâce à des fonctionnalités automatisées qui permettent de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité de votre équipe RH.
- Programmation automatisée des entretiens
- Tri automatique des CV basés sur des critères prédéfinis
- Envoi automatisé de réponses aux candidats
Amélioration de l'engagement des candidats
Le logiciel permet de maintenir un haut niveau d'interaction avec les candidats, assurant une expérience positive pour chaque postulant tout au long du processus de recrutement.
- Chat conversationnel intégré pour un retour instantané
- Mises à jour régulières sur l'état de la candidature
- Personnalisation de l'expérience candidates
Analyse et rapports avancés
Olivia fournit des analyses approfondies sur vos processus de recrutement, vous permettant d’identifier les opportunités d'amélioration et d'optimiser vos stratégies de recrutement.
- Rapports détaillés sur les performances des campagnes
- Analyse des taux de conversion et sources de recrutement
- OAuth 2.0 pour des intégrations compatibles avec vos outils actuels
Olivia by Paradox : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Olivia by Paradox
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
Lire notre analyse sur Bizneo ATSLes points forts de Bizneo ATS
Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
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Optimisez le recrutement avec suivi des candidats, filtrage CV et gestion d'entretiens.
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Eurecia Recrutement est une solution SaaS dédiée à optimiser les processus de recrutement des entreprises de toute taille. Elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi efficace des candidats, le filtrage précis des CVs, et une gestion d'entretiens simplifiée, facilitant tout le processus depuis la réception des candidatures jusqu'à la sélection finale.
Lire notre analyse sur Eurecia RecrutementLes points forts de Eurecia Recrutement
Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement
Facilité de gestion des candidatures
Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion
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