
Olivia by Paradox : Assistant RH intelligent pour recrutement facilité
Olivia by Paradox : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités d’Olivia by Paradox ?
Automatisation du processus de recrutement
Olivia by Paradox optimise chaque étape du processus d'embauche grâce à des fonctionnalités automatisées qui permettent de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité de votre équipe RH.
- Programmation automatisée des entretiens
- Tri automatique des CV basés sur des critères prédéfinis
- Envoi automatisé de réponses aux candidats
Amélioration de l'engagement des candidats
Le logiciel permet de maintenir un haut niveau d'interaction avec les candidats, assurant une expérience positive pour chaque postulant tout au long du processus de recrutement.
- Chat conversationnel intégré pour un retour instantané
- Mises à jour régulières sur l'état de la candidature
- Personnalisation de l'expérience candidates
Analyse et rapports avancés
Olivia fournit des analyses approfondies sur vos processus de recrutement, vous permettant d’identifier les opportunités d'amélioration et d'optimiser vos stratégies de recrutement.
- Rapports détaillés sur les performances des campagnes
- Analyse des taux de conversion et sources de recrutement
- OAuth 2.0 pour des intégrations compatibles avec vos outils actuels
Olivia by Paradox : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Olivia by Paradox

Logiciel de gestion de candidatures avec suivi personnalisé des candidats, gestion des annonces et des entretiens.
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EOLIA Software est un logiciel ATS qui permet de gérer efficacement les candidatures, de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, de publier des annonces et de planifier des entretiens. Avec EOLIA Software, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement et gagner du temps.
Lire notre analyse sur EOLIA SoftwareLes points forts de EOLIA Software
Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
Vers fiche produit de EOLIA Software

Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
Lire notre analyse sur KelioLes points forts de Kelio
Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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