nCore HR : Optimisez la gestion des ressources humaines
nCore HR : en résumé
nCore HR est une solution de gestion des ressources humaines destinée aux entreprises cherchant à simplifier et à automatiser leurs processus RH. Idéal pour les PME, il offre des fonctionnalités clés telles que le suivi des performances, la gestion des congés et une plateforme de recrutement intégrée.
Quelles sont les principales fonctionnalités de nCore HR ?
Suivi des performances
Améliorez l'évaluation des employés avec le module de suivi des performances de nCore HR. Simplifiez la fixation d'objectifs, la rétroaction continue et les évaluations périodiques.
- Établissement d'objectifs clairs et mesurables
- Feedback en temps réel pour une amélioration proactive
- Rapports d'évaluation détaillés et personnalisables
Gestion des congés
Avec le système de gestion des congés de nCore HR, simplifiez le suivi et l'approbation des demandes de congés en offrant une transparence totale aux employés et aux gestionnaires.
- Suivi en temps réel des soldes de congés
- Calendrier partagé pour une meilleure planification
- Automatisation des notifications et rappels
Recrutement intégré
Optimisez votre processus d'embauche avec la plateforme de recrutement intégrée de nCore HR. Gérez les candidatures de manière fluide et efficace, du poste à pourvoir au processus d'intégration.
- Publication directe sur plusieurs plateformes d'emploi
- Outils de filtrage et de tri pour sélectionner les meilleurs candidats
- Intégration facile avec des systèmes ERP et CRM
Portail employé
Renforcez l'engagement du personnel grâce à un portail employé convivial qui centralise l'information et simplifie les interactions quotidiennes.
- Accès aux informations personnelles et professionnelles
- Demandes et approbations en ligne
- Communication interne facilitée
nCore HR : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur nCore HR
Optimisez le recrutement avec suivi des candidats, filtrage CV et gestion d'entretiens.
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Eurecia Recrutement est une solution SaaS dédiée à optimiser les processus de recrutement des entreprises de toute taille. Elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi efficace des candidats, le filtrage précis des CVs, et une gestion d'entretiens simplifiée, facilitant tout le processus depuis la réception des candidatures jusqu'à la sélection finale.
Lire notre analyse sur Eurecia RecrutementLes points forts de Eurecia Recrutement
Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement
Facilité de gestion des candidatures
Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion
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Solution de recrutement tout-en-un pour gérer les candidatures, les entretiens et les offres d'emploi. Tableau de bord intuitif et personnalisable.
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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.
Lire notre analyse sur Tellent RecruiteeLes points forts de Tellent Recruitee
Recrutement collaboratif
Plateforme entièrement personnalisable
Nombre d'utilisateurs illimités
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Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
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Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
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