sparkles
mic square

close Plus votre question est précise, mieux notre IA pourra vous répondre (plusieurs lignes avec shift + entrée).
L'IA de Appvizer vous guide dans l'utilisation ou la sélection de logiciel SaaS en entreprise.

sparkles
mic square

close Plus votre question est précise, mieux notre IA pourra vous répondre (plusieurs lignes avec shift + entrée).
L'IA de Appvizer vous guide dans l'utilisation ou la sélection de logiciel SaaS en entreprise.

Karens : La plateforme qui développe votre Marque Employeur

Karens : La plateforme qui développe votre Marque Employeur

Karens : La plateforme qui développe votre Marque Employeur

Aucun avis utilisateurs

Karens : en résumé

Karens est une plateforme conçue pour offrir une vision claire et authentique des entreprises, permettant aux candidats et aux entreprises de prendre des décisions éclairées. 

Fonctionnalités principales de Karens

1. Découverte d’entreprises

Karens permet aux utilisateurs de découvrir une large variété d’entreprises, allant des startups aux grandes sociétés. Chaque fiche d’entreprise présente des informations détaillées sur le secteur, la taille, les technologies utilisées et les avis des employés. Cette vue d'ensemble facilite la recherche, que ce soit pour un emploi ou pour une collaboration. Par exemple, Cheerz, site d’e-commerce spécialisé dans l'impression de photos, ou Bain & Company, cabinet de conseil en stratégie, affichent des informations sur leur technologie, leur organisation et leurs compétences.

2. Analyse transparente pour candidats et partenaires

Karens se distingue par sa capacité à fournir une image honnête et non filtrée des entreprises. Les candidats peuvent ainsi évaluer de manière transparente les conditions de travail, tandis que les entreprises peuvent identifier des partenaires potentiels en se basant sur des informations concrètes telles que les compétences techniques ou les valeurs organisationnelles. Cette transparence aide à créer un environnement de confiance, essentiel dans les relations professionnelles et commerciales.

3. Préparation optimisée pour les entretiens et les partenariats

Grâce à Karens, les candidats et les entreprises B2B peuvent se préparer de manière optimale. Les candidats disposent d’informations sur la culture, les valeurs, et les retours d’expérience des employés, ce qui leur permet de poser des questions pertinentes et de maximiser leurs chances lors des entretiens. Les entreprises, de leur côté, peuvent mieux évaluer leurs partenaires potentiels en examinant les technologies et l’expertise disponibles dans chaque société.

4. Gain de temps et centralisation des informations

Au lieu de parcourir de multiples sites pour rassembler des informations dispersées, Karens regroupe tout en une seule plateforme. Les entreprises peuvent y trouver des informations critiques pour évaluer leurs partenaires commerciaux, tandis que les candidats peuvent se concentrer sur leur préparation, sans avoir à consulter divers forums ou réseaux sociaux.

Qu'attendre de Karens ?

Renforcement de la marque employeur et de la transparence

Les entreprises peuvent améliorer leur marque employeur en affichant des informations sur leur culture et leurs pratiques. Cela renforce la crédibilité auprès des partenaires commerciaux et des talents potentiels, notamment dans un environnement où la réputation joue un rôle clé dans la formation de relations à long terme.

Présentation des compétences techniques et organisationnelles

Karens permet aux entreprises de mettre en avant leurs compétences techniques et leurs technologies, facilitant ainsi la recherche de partenaires. Par exemple, une société comme Cerealog, intégrateur de solutions SAP, peut attirer des clients ou partenaires en démontrant son expertise dans le domaine du cloud et des solutions réseau.

Optimisation des relations entre fournisseurs et clients

La transparence des informations partagées sur Karens permet aux entreprises de mieux comprendre leurs fournisseurs ou partenaires commerciaux, renforçant ainsi la confiance et la qualité des relations. Par exemple, une entreprise cherchant un prestataire pour un projet de numérisation de chantiers peut mieux évaluer une société comme Bulldozair en consultant son profil sur Karens.

Exemples d'entreprises répertoriées

  • Cheerz : Site e-commerce d'impression de photos, 130 employés, basé à Paris. Technologies : Figma, Kotlin, React.js.
  • Cerealog : Intégrateur de solutions SAP et cloud, 87 employés. Secteur : IT, avec des compétences en Node.js et SAP.
  • Bulldozair : SaaS pour la numérisation et le suivi des chantiers, 40 employés, technologies mobiles.

Avantages pour les entreprises et les candidats

  • Visibilité et attractivité : Karens permet aux entreprises de se présenter sous leur vrai jour, renforçant ainsi leur attractivité tant auprès des talents que des partenaires.

  • Confiance et relations à long terme : La transparence offerte par Karens aide à instaurer un climat de confiance, essentiel dans les relations commerciales et les collaborations professionnelles.

  • Recrutement et partenariats : En mettant en avant leurs compétences et leur culture, les entreprises peuvent attirer à la fois des talents stratégiques et des partenaires commerciaux de qualité.

Que vous soyez un candidat en recherche d’emploi ou une entreprise à la recherche de partenaires fiables, Karens est la plateforme idéale pour obtenir une vue claire et détaillée des entreprises.

Ses avantages

check Des solutions performantes basées sur l'IA

Karens : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Karens

Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

star star star star star-half-outlined
4.5
Basé sur 79 avis
info-circle-outline
Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
close-circle Version gratuite
close-circle Essai gratuit
check-circle Démo gratuite

Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

chevron-right Voir plus de détails Voir moins de détails

Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

Lire notre analyse sur Beehire

Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

En savoir plus

Vers fiche produit de Beehire

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

star star star star star-half-outlined
4.5
Basé sur 125 avis
info-circle-outline
Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
close-circle Version gratuite
close-circle Essai gratuit
check-circle Démo gratuite

Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

chevron-right Voir plus de détails Voir moins de détails

Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

En savoir plus

Vers fiche produit de Softy

Flatchr

Suivez la sirène du recrutement avec un logiciel ATS complet

star star star star star
5.0
Basé sur 7 avis
info-circle-outline
Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
close-circle Version gratuite
check-circle Essai gratuit
close-circle Démo gratuite

Version payante dès 29,00 € /mois

Optimisez votre recrutement avec des fonctionnalités intuitives et une intégration simplifiée des candidats.

chevron-right Voir plus de détails Voir moins de détails

Flatchr offre une plateforme complète pour gérer les candidatures, planifier les entretiens, suivre les performances des recruteurs et analyser les données pour améliorer vos processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Flatchr

Les points forts de Flatchr

check Multidiffusion instantanée sur +160 job boards

check Suivi collaboratif en temps réel pour recruteurs et managers

check Interface intuitive sans besoin de formation

En savoir plus

Vers fiche produit de Flatchr

Voir toutes les alternatives

Avis de la communauté Appvizer (0)
info-circle-outline
Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.

Laisser un avis

Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.