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d.vinci Bewerbermanagement : Recrutement performant grâce à un logiciel innovant

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d.vinci Bewerbermanagement : en résumé

d.vinci Bewerbermanagement est conçu pour les entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement. Idéal pour les RH, il se distingue par ses fonctionnalités avancées de gestion de candidatures, sa personnalisation facile et son intégration fluide avec d'autres outils RH.

Quelles sont les principales fonctionnalités de d.vinci Bewerbermanagement ?

Gestion optimisée des candidatures

Avec d.vinci Bewerbermanagement, la gestion des candidatures devient un jeu d'enfant. Ce logiciel vous permet de traiter efficacement de grands volumes de candidatures grâce à un flux de travail automatisé.

  • Tri automatique des candidatures
  • Suivi du processus de recrutement en temps réel
  • Gestion centralisée des CV et lettres de motivation

Personnalisation avancée

Offrez une expérience sur mesure avec la personnalisation avancée de d.vinci Bewerbermanagement. Adaptez l'interface et les processus pour qu'ils correspondent exactement à vos besoins spécifiques.

  • Interface utilisateur personnalisable
  • Modèles de courriel personnalisés
  • Configuration des étapes de recrutement selon l'entreprise

Intégration fluide avec d'autres outils

d.vinci Bewerbermanagement s’intègre facilement à votre écosystème existant, vous permettant une interopérabilité fluide et optimisant ainsi votre efficacité quotidienne.

  • Connexion avec des logiciels RH tiers
  • Importation et exportation de données simplifiées
  • Synchronisation automatique des calendriers et contacts

Ses avantages

check ISO 27001

d.vinci Bewerbermanagement : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur d.vinci Bewerbermanagement

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

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check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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SIGMA-RH

SIRH modulable pour organisations de 250 collaborateurs et +

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4.6
Basé sur 15 avis
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Gérez facilement vos ressources humaines grâce à SIGMA-RH. Planifiez les congés, gérez les salaires, et suivez les performances en quelques clics.

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SIGMA-RH est un logiciel de gestion des ressources humaines (GRH) complet qui offre de nombreuses fonctionnalités. Vous pouvez créer des fiches de paie, suivre les absences, gérer les formations et évaluations, et bien plus encore. Avec SIGMA-RH, vous pouvez optimiser la gestion de votre personnel et améliorer la productivité de votre entreprise.

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check Couverture fonctionnelle modulaire et personnalisable à volonté

check Analyse de données et prévision des besoins

check Automatisation des processus RH

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Kelio

Gestion RH intégrale : recrutement, temps, paie et bien plus

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4.2
Basé sur 27 avis
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.

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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.

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Les points forts de Kelio

check Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme

check Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales

check Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur

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