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d.vinci Bewerbermanagement : Recrutement performant grâce à un logiciel innovant

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d.vinci Bewerbermanagement : Recrutement performant grâce à un logiciel innovant

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d.vinci Bewerbermanagement : en résumé

d.vinci Bewerbermanagement est conçu pour les entreprises cherchant à optimiser leur processus de recrutement. Idéal pour les RH, il se distingue par ses fonctionnalités avancées de gestion de candidatures, sa personnalisation facile et son intégration fluide avec d'autres outils RH.

Quelles sont les principales fonctionnalités de d.vinci Bewerbermanagement ?

Gestion optimisée des candidatures

Avec d.vinci Bewerbermanagement, la gestion des candidatures devient un jeu d'enfant. Ce logiciel vous permet de traiter efficacement de grands volumes de candidatures grâce à un flux de travail automatisé.

  • Tri automatique des candidatures
  • Suivi du processus de recrutement en temps réel
  • Gestion centralisée des CV et lettres de motivation

Personnalisation avancée

Offrez une expérience sur mesure avec la personnalisation avancée de d.vinci Bewerbermanagement. Adaptez l'interface et les processus pour qu'ils correspondent exactement à vos besoins spécifiques.

  • Interface utilisateur personnalisable
  • Modèles de courriel personnalisés
  • Configuration des étapes de recrutement selon l'entreprise

Intégration fluide avec d'autres outils

d.vinci Bewerbermanagement s’intègre facilement à votre écosystème existant, vous permettant une interopérabilité fluide et optimisant ainsi votre efficacité quotidienne.

  • Connexion avec des logiciels RH tiers
  • Importation et exportation de données simplifiées
  • Synchronisation automatique des calendriers et contacts

Ses avantages

check ISO 27001

d.vinci Bewerbermanagement : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur d.vinci Bewerbermanagement

JobAffinity

Le logiciel ATS créé par des recruteurs pour des recruteurs

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5.0
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Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.

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Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.

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check Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes

check Collaboration renforcée entre recruteurs et managers

check Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature

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Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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Basé sur 193 avis
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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

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check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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Tellent Recruitee

Le logiciel collaboratif pour votre processus de recrutement

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Basé sur +200 avis
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Suivez l'ensemble du processus de recrutement en un seul endroit. Collaborez avec votre équipe et évaluez les candidats avec des évaluations personnalisées. Créez des offres d'emploi en quelques clics et publiez-les sur différents sites d'emploi.

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