Datev Bewerber-Infosystem : Solution optimale pour la gestion des candidatures
Datev Bewerber-Infosystem : en résumé
Datev Bewerber-Infosystem est conçu pour simplifier le processus de recrutement pour les moyennes et grandes entreprises. Ses fonctionnalités de gestion centralisée des candidats, d'évaluation automatisée et de communication intégrée le distinguent de ses concurrents, facilitant ainsi la prise de décision en matière d'embauche.
Quelles sont les principales caractéristiques de Datev Bewerber-Infosystem ?
Gestion centralisée des candidatures
Avec Datev Bewerber-Infosystem, les recruteurs peuvent gérer facilement toutes les candidatures à partir d'un seul endroit.
- Regroupement automatique des candidatures par poste
- Archivage et accès rapide aux informations des candidats
- Recherche avancée pour filtrer les profils selon les critères définis
Évaluation automatisée des candidats
Améliorez la qualité du recrutement grâce à des outils d'évaluation intégrés directement dans la plateforme.
- Tests de compétence personnalisables pour chaque poste
- Système de notation automatisé pour une comparaison objective
- Rapports d'évaluation détaillés générés instantanément
Communication intégrée avec les candidats
Facilitez les échanges avec les candidats en utilisant les outils de communication inclus.
- Envoi de mails groupés aux candidats présélectionnés
- Options de messagerie directe pour un suivi personnalisé
- Historique des communications pour chaque candidat
Datev Bewerber-Infosystem : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Datev Bewerber-Infosystem
Optimisez le recrutement avec suivi des candidats, filtrage CV et gestion d'entretiens.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Eurecia Recrutement est une solution SaaS dédiée à optimiser les processus de recrutement des entreprises de toute taille. Elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi efficace des candidats, le filtrage précis des CVs, et une gestion d'entretiens simplifiée, facilitant tout le processus depuis la réception des candidatures jusqu'à la sélection finale.
Lire notre analyse sur Eurecia RecrutementLes points forts de Eurecia Recrutement
Gain de temps et de coûts dans le processus de recrutement
Facilité de gestion des candidatures
Accès aux meilleurs profils du marché grâce à la multidiffusion
Vers fiche produit de Eurecia Recrutement
Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.
Lire notre analyse sur Bizneo ATSLes points forts de Bizneo ATS
Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois
Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)
Module entretien vidéo différé disponible
Vers fiche produit de Bizneo ATS
Solution de recrutement tout-en-un. Gérez vos offres d'emploi, triez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les performances.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Avec Jobaffinity, vous pouvez facilement publier vos offres d'emploi sur différents sites d'emploi, suivre l'état de vos candidatures et gérer les entretiens via un calendrier intégré. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances de votre recrutement en temps réel.
Lire notre analyse sur JobAffinityLes points forts de JobAffinity
Sourcing stratégique et viviers de talents pérennes
Collaboration renforcée entre recruteurs et managers
Le concept innovant du zéro clic pour trier et filtrer les candidature
Vers fiche produit de JobAffinity
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.