Datev Bewerber-Infosystem : Solution optimale pour la gestion des candidatures
Datev Bewerber-Infosystem : en résumé
Datev Bewerber-Infosystem est conçu pour simplifier le processus de recrutement pour les moyennes et grandes entreprises. Ses fonctionnalités de gestion centralisée des candidats, d'évaluation automatisée et de communication intégrée le distinguent de ses concurrents, facilitant ainsi la prise de décision en matière d'embauche.
Quelles sont les principales caractéristiques de Datev Bewerber-Infosystem ?
Gestion centralisée des candidatures
Avec Datev Bewerber-Infosystem, les recruteurs peuvent gérer facilement toutes les candidatures à partir d'un seul endroit.
- Regroupement automatique des candidatures par poste
- Archivage et accès rapide aux informations des candidats
- Recherche avancée pour filtrer les profils selon les critères définis
Évaluation automatisée des candidats
Améliorez la qualité du recrutement grâce à des outils d'évaluation intégrés directement dans la plateforme.
- Tests de compétence personnalisables pour chaque poste
- Système de notation automatisé pour une comparaison objective
- Rapports d'évaluation détaillés générés instantanément
Communication intégrée avec les candidats
Facilitez les échanges avec les candidats en utilisant les outils de communication inclus.
- Envoi de mails groupés aux candidats présélectionnés
- Options de messagerie directe pour un suivi personnalisé
- Historique des communications pour chaque candidat
Datev Bewerber-Infosystem : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Datev Bewerber-Infosystem
Logiciel de gestion de candidatures avec suivi personnalisé des candidats, gestion des annonces et des entretiens.
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EOLIA Software est un logiciel ATS qui permet de gérer efficacement les candidatures, de suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, de publier des annonces et de planifier des entretiens. Avec EOLIA Software, vous pouvez rationaliser votre processus de recrutement et gagner du temps.
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Automatisation des tâches chronophages
Fonctionnalités ultra personnalisées
Gain du temps
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Solution de gestion RH complète pour les entreprises de toutes tailles, avec des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps.
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Kelio SIRH est un système de gestion des ressources humaines (RHMS) qui prend en charge toutes les opérations de RH. Il offre des fonctionnalités de paie, de recrutement, de planification et de gestion du temps, permettant aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur personnel.
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Gestion intégrale : temps, accès et RH réunis sur une seule plateforme
Support local en Espagne, conforme aux besoins et normes locales
Fonctionnalités modulaires adaptées à la taille et au secteur
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