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Airavirtual : Solution de Réalité Virtuelle pour Entreprises Innovantes

Airavirtual : Solution de Réalité Virtuelle pour Entreprises Innovantes

Airavirtual : Solution de Réalité Virtuelle pour Entreprises Innovantes

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Airavirtual : en résumé

Airavirtual permet aux entreprises de transformer leurs processus grâce à la réalité virtuelle. Destiné aux industries créatives et éducatives, ce logiciel se distingue par sa facilité d'intégration, ses capacités de développement sur mesure, et une bibliothèque riche en contenus immersifs.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'Airavirtual ?

Intégration Facile dans les Systèmes Existants

Airavirtual s'intègre facilement avec vos applications et systèmes actuels, facilitant ainsi l'adoption sans perturbation majeure. Idéal pour les Team leaders qui cherchent une transition en douceur vers la réalité virtuelle.

  • Compatibilité avec les plateformes populaires
  • Synchronisation des données en temps réel
  • Interface utilisateur intuitive

Développement sur Mesure et Personnalisation

Avec Airavirtual, personnalisez les expériences selon vos besoins spécifiques. La plateforme est conçue pour offrir une flexibilité de développement sans pareille.

  • Outils de codage adaptatifs
  • Plugins personnalisables
  • Soutien au développement collaboratif

Riche Bibliothèque de Contenus Immersifs

Accédez à une large collection de contenus immersifs qui enrichissent l'expérience utilisateur. Idéal pour les sessions de formation, les démonstrations de produits ou les présentations immersives.

  • Contenus éducatifs variés
  • Scénarios interactifs prêts à l'emploi
  • Possibilité d'importer vos propres contenus

Airavirtual : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Airavirtual

Beehire

Recrutement tout en 1 : collectez, pré-qualifiez,centralisez

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4.5
Basé sur 79 avis
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Version payante dès 95,00 € /mois

Solution de recrutement pour entreprises. Offre une gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

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Beehire est un logiciel de recrutement facile à utiliser qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement. Les fonctionnalités incluent la gestion centralisée des candidatures et des entretiens, ainsi que des outils d'analyse pour trouver les meilleurs talents.

Lire notre analyse sur Beehire

Les points forts de Beehire

check Facile à adopter et utiliser

check Automatisation, centralisation et gain de temps

check Multidiffusion et Marketplace de sites d'emploi intégrés

En savoir plus

Vers fiche produit de Beehire

Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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4.8
Basé sur 193 avis
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check-circle Démo gratuite

Tarif sur demande

Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Lire notre analyse sur Bizneo ATS

Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

chevron-right Voir plus de détails Voir moins de détails

Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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