Sage Nominaplus : Gestion de la paie simple et efficace pour PME
Sage Nominaplus : en résumé
Sage Nominaplus est un logiciel de paie conçu pour les petites et moyennes entreprises cherchant à simplifier la gestion des salaires. Avec ses fonctionnalités de calcul automatique des bulletins de paie, de conformité légale et d' intégration comptable, il offre une solution complète et adaptée aux besoins des RH.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Sage Nominaplus ?
Calcul automatique des bulletins de paie
Optimisez la gestion de la paie grâce à des outils intuitifs de Sage Nominaplus. Les utilisateurs bénéficient d'un gain de temps significatif, réduisant les erreurs humaines et simplifiant le processus mensuel grâce à des fonctionnalités automatisées.
- Génération automatisée des bulletins de paie
- Prise en compte des conventions collectives
- Gestion des absences et des congés
Conformité légale intégrée
Restez toujours à jour avec la législation en vigueur grâce aux mises à jour régulières de Sage Nominaplus. Cette fonctionnalité assure une conformité constante des processus administratifs et RH, réduisant ainsi les risques légaux.
- Mises à jour légales automatiques
- Gestion des déclarations sociales
- Archivage des données en conformité avec la législation
Intégration comptable facile
Améliorez votre efficacité en intégrant vos données de paie directement dans votre système comptable. Sage Nominaplus permet une synchronisation fluide des informations, optimisant ainsi la gestion financière de l'entreprise.
- Compatibilité avec les principaux logiciels comptables
- Génération de journaux comptables automatisée
- Exportation facile des données financières
Sage Nominaplus - Capture d'écran 1 
Sage Nominaplus - Capture d'écran 2 
Sage Nominaplus - Capture d'écran 3 Sage Nominaplus : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Sage Nominaplus
Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Deel HRLes points forts de Deel HR
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
Vers fiche produit de Deel HR
Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.
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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.
Lire notre analyse sur My SilaeLes points forts de My Silae
Liberté, conformité et sérénité
La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD
Distribution simplifiée des bulletins de paie
Vers fiche produit de My Silae
Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.
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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Atlas HXMLes points forts de Atlas HXM
Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
Vers fiche produit de Atlas HXM
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