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Quick-Lohn : Solution de Paie Intégrée pour PME et Indépendants

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Quick-Lohn : Solution de Paie Intégrée pour PME et Indépendants

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Quick-Lohn : en résumé

Quick-Lohn est un logiciel de paie conçu pour les PME et les indépendants, facilitant la gestion des tâches administratives complexes. Il se distingue par sa simplicité d'utilisation, son automatisation avancée des processus et sa conformité légale à jour.

Quelles sont les principales caractéristiques de Quick-Lohn ?

Simplicité d'utilisation

Quick-Lohn simplifie la gestion des paies grâce à une interface intuitive et facile à maîtriser. Les utilisateurs peuvent rapidement créer et gérer les profils de salariés et les fiches de paie :

  • Création et gestion de profils de salariés en quelques clics
  • Génération automatique de fiches de paie précises
  • Tableaux de bord clairs pour une vue d'ensemble rapide

Automatisation avancée

Libérez votre temps en automatisant les processus clés de la gestion de paie. Quick-Lohn assure que chaque tâche est effectuée avec une précision irréprochable :

  • Traitement automatisé des cotisations sociales
  • Calculs automatiques de congés payés et jours de maladie
  • Intégration transparente avec les systèmes comptables

Conformité légale assurée

Avec Quick-Lohn, vous pouvez être sûr que vos opérations de paie sont toujours conformes aux régulations en vigueur. Le logiciel met à jour automatiquement les taux et les changements légaux :

  • Mise à jour régulière des taux et normes légales
  • Alertes pour les évolutions réglementaires importantes
  • Rapports de paie conformes aux standards légaux

Quick-Lohn : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Quick-Lohn

PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
Basé sur 191 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Version payante dès 19,00 € /mois

Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.

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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.

Lire notre analyse sur PayFit

Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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Vers fiche produit de PayFit

Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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4.7
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.

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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.

Lire notre analyse sur Rippling

Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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My Silae

La solution paie et RH collaborative pour tout gérer

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5.0
Basé sur 2 avis
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Tarif sur demande

Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.

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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.

Lire notre analyse sur My Silae

Les points forts de My Silae

check Liberté, conformité et sérénité

check La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD

check Distribution simplifiée des bulletins de paie

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