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PSSG : Solutions de paiement des salaires et des effectifs

PSSG : Solutions de paiement des salaires et des effectifs

PSSG : Solutions de paiement des salaires et des effectifs

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PSSG : en résumé

PSSG (Professional Screening & Security Group) fournit des solutions de paie et de paiement de la main-d'œuvre, aidant les entreprises à gérer efficacement les salaires des employés, la conformité fiscale et les paiements des entrepreneurs. Grâce à des fonctionnalités telles que le traitement automatisé de la paie, l'administration des avantages sociaux et l'intégration du suivi des heures de travail, PSSG rationalise la rémunération du personnel tout en garantissant la précision et la conformité.

Quelles sont les principales caractéristiques de PSSG ?

Traitement automatisé de la paie

PSSG simplifie la gestion de la paie en automatisant le calcul des salaires, les déductions fiscales et les dépôts directs.

  • Traitement automatisé de la paie pour s'assurer que les employés et les sous-traitants sont payés à temps.
  • Calculs et déclarations d' impôts pour les charges sociales fédérales, nationales et locales
  • Dépôt direct et traitement des paiements pour une distribution rapide et sûre des salaires
  • Gestion des déductions et des avantages sociaux intégrée à la paie
  • Rapports de paie et pistes d'audit pour la transparence financière

Conformité fiscale et assistance réglementaire

La plateforme aide les entreprises à rester en conformité avec les lois sur les charges sociales, réduisant ainsi le risque de pénalités.

  • Retenue à la source et déclaration automatique des impôts dans diverses juridictions
  • Prise en charge de l'archivage des formulaires liés à la paie, tels que les W-2 et les 1099
  • Conformité avec les lois du travail concernant les heures supplémentaires, le salaire minimum et les déductions.
  • Prise en charge de la paie dans plusieurs États et à l'échelle internationale pour les équipes distantes et réparties.
  • Mises à jour régulières des réglementations fiscales et sociales afin de garantir leur respect.

Paiements des entrepreneurs et des freelances

PSSG permet aux entreprises de gérer efficacement les paiements des sous-traitants tout en garantissant la conformité avec les réglementations relatives aux travailleurs indépendants.

  • Prise en charge des employés W-2 et des sous-traitants 1099 dans une plate-forme unique
  • Paiements rapides et sécurisés par ACH, dépôt direct ou autres méthodes
  • Génération automatisée de factures et suivi des paiements
  • Gestion de la documentation fiscale pour les déclarations de fin d'année
  • Portail libre-service pour les entrepreneurs afin de gérer les détails des paiements

Intégration du suivi du temps et de la paie

La plateforme s'intègre aux systèmes de suivi du temps, ce qui garantit un traitement précis de la paie en fonction des heures de travail.

  • Synchronisation automatisée avec le logiciel de suivi des temps
  • Calcul des heures supplémentaires en fonction de la législation du travail locale
  • Suivi des congés et des absences avec ajustement automatique des salaires
  • Calendriers de paie personnalisables pour différents groupes d'employés
  • Analyse de la paie en temps réel pour contrôler les coûts de main-d'œuvre

Gestion des avantages sociaux et de la rémunération des employés

PSSG aide les entreprises à gérer les avantages et les déductions des employés parallèlement au traitement de la paie.

  • Cotisations de santé, de soins dentaires et de retraite intégrées à la paie
  • Déductions flexibles pour les avantages et les remboursements
  • Traitement des remboursements de frais pour les employés et les sous-traitants
  • Suivi des primes et des commissions pour garantir l'exactitude des paiements
  • Portail libre-service pour les employés afin d'accéder aux fiches de paie et aux documents fiscaux.

PSSG fournit une solution de paie complète, garantissant que les entreprises peuvent traiter efficacement la paie, gérer la conformité fiscale et rémunérer les employés et les sous-traitants avec facilité et précision.

PSSG : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur PSSG

PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 19,00 € /mois

Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.

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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.

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Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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My Silae

La solution paie et RH collaborative pour tout gérer

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5.0
Basé sur 2 avis
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Tarif sur demande

Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.

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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.

Lire notre analyse sur My Silae

Les points forts de My Silae

check Liberté, conformité et sérénité

check La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD

check Distribution simplifiée des bulletins de paie

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Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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4.7
Basé sur +200 avis
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Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.

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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.

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Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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