Paylocity : Solution de paie et gestion RH innovante
Paylocity : en résumé
Quels sont les principaux atouts de Paylocity ?
Automatisation avancée des processus de paie
Facilitez la gestion complexe de la paie grâce à l'automatisation poussée offerte par Paylocity. Cette fonctionnalité vous permet de réduire les erreurs et d'accroître l'efficacité administrative. Profitez d'un gain de temps substanciel avec:
- Calcul automatisé des salaires et déductions
- Conformité simplifiée avec les réglementations locales
- Intégration fluide avec vos systèmes financiers existants
Analytique RH sophistiquée
Transformez vos données en actions grâce à des insights précis et exploitables. Grâce à ses outils d'analytique RH, Paylocity vous aide à prendre des décisions éclairées en matière de gestion du personnel. Profitez des atouts suivants:
- Rapports personnalisables et interactifs
- Suivi des indicateurs de performance clés
- Tendances et prévisions pour la gestion proactive des talents
Gestion intégrée des talents
Renforcez vos ressources humaines grâce à une gestion complète des talents intégrée. Paylocity vous permet d'optimiser le recrutement, la formation et la rétention des employés par:
- Modules de gestion du cycle de vie des employés
- Programmes de formation et de développement
- Systèmes d'évaluation et de reconnaissance
Paylocity : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Paylocity
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Gérez facilement la paie de vos employés avec un logiciel de paie. Suivi du temps de travail, calcul automatique des salaires, et déclarations fiscales inclus.
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123Paie simplifie la gestion de la paie de vos employés en automatisant les calculs de salaires et les déclarations fiscales. Vous pouvez également suivre le temps de travail de vos employés, générer des rapports personnalisés et intégrer des avantages sociaux.
Lire notre analyse sur Kelio PaieLes points forts de Kelio Paie
Paie en ligne accessible 24h/24 et 7j/7
Veille légale et conventionnelle
Paie garantie conforme
Vers fiche produit de Kelio Paie
Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.
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Personio est un HRMS flexible qui permet aux PME de gérer efficacement leur personnel. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, la gestion des congés, la paie, la gestion des performances, la gestion des documents et la génération de rapports.
Lire notre analyse sur PersonioLes points forts de Personio
Un outil de gestion RH rationalisé
Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH
Les capacités de gestion du recrutement et des absences
Vers fiche produit de Personio
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