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LohnDialog : Optimisez votre gestion de paie avec le logiciel RH

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LohnDialog : Optimisez votre gestion de paie avec le logiciel RH

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LohnDialog : en résumé

LohnDialog est un logiciel spécialisé pour les départements de ressources humaines, idéal pour les PME cherchant à améliorer la gestion de la paie. Bénéficiez d'une automatisation performante, de la conformité aux régulations locales et d'un suivi détaillé des employés.

Quelles sont les principales fonctionnalités de LohnDialog ?

Automatisation de la paie

Facilitez votre processus de gestion des salaires grâce à des outils d'automatisation avancés.

  • Calcul automatique des salaires et déductions.
  • Intégration avec systèmes comptables existants.
  • Génération de rapports financiers précis.

Conformité aux régulations

LohnDialog vous assiste dans le respect des normes légales en constante évolution.

  • Mise à jour automatique des réglementations locales sur la paie.
  • Rapports conformes pour les audits et inspections.
  • Gestion des déclarations fiscales simplifiée.

Suivi détaillé des employés

Optimisez les ressources humaines grâce à une gestion précise des informations des employés.

  • Historique des absences et des congés.
  • Gestion des fiches de paie individuelles.
  • Analyse des performances et évolutions de carrière.

LohnDialog : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur LohnDialog

Deel HR

Centralisez la gestion RH de vos équipes internationales

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4.8
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 19,00 $US /mois

Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.

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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.

Lire notre analyse sur Deel HR

Les points forts de Deel HR

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

check Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

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Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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4.7
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.

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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.

Lire notre analyse sur Rippling

Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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Atlas HXM

EOR direct Atlas : recrutement international simplifié

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4.7
Basé sur 14 avis
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Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

Lire notre analyse sur Atlas HXM

Les points forts de Atlas HXM

check Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

check Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

check Administration des avantages sociaux internationaux

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