Fortia RRHH : Solution RH avancée pour une gestion optimale du personnel
Fortia RRHH : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Fortia RRHH?
Suivi des performances
Fortia RRHH facilite le suivi des performances de votre personnel avec des outils avancés. Cela aide les managers à mesurer et à améliorer l'efficacité de leurs équipes.
- Tableaux de bord personnalisables
- Évaluations régulières de performance
- Feedback en temps réel
Gestion de la paie
Avec un module de gestion de la paie performant, Fortia RRHH simplifie la complexité des paies, garantissant précision et efficacité.
- Gestion automatisée des salaires
- Prise en charge des conformités fiscales et réglementaires
- Génération de rapports détaillés de paie
Intégration des données
Fortia RRHH permet une intégration facile des données avec vos systèmes existants, assurant une gestion fluide et sans heurts des informations RH.
- Intégration API flexible
- Mise à jour instantanée des données
- Compatibilité avec divers logiciels internes
Fortia RRHH : Ses tarifs
Estándar
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Fortia RRHH
Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
Lire notre analyse sur PayFitLes points forts de PayFit
Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
Vers fiche produit de PayFit
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.
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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.
Lire notre analyse sur My SilaeLes points forts de My Silae
Liberté, conformité et sérénité
La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD
Distribution simplifiée des bulletins de paie
Vers fiche produit de My Silae
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