Criterion HCM : Solution RH complète avec gestion des talents intégrée
Criterion HCM : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Criterion HCM ?
Gestion des talents
La gestion des talents fait partie intégrante de Criterion HCM, permettant aux entreprises de maximiser le potentiel de leurs employés grâce à des outils de suivi et de développement.
- Suivi des performances : Évaluez efficacement les performances avec des revues régulières et des retours constructifs.
- Plans de carrière : Créez des parcours de développement personnalisés pour fidéliser vos collaborateurs.
- Engagement des employés : Augmentez la satisfaction et la motivation des équipes grâce à des initiatives ciblées.
Paie automatisée
Automatisez les processus de paie pour réduire les erreurs et améliorer l'efficacité avec Criterion HCM.
- Calcul de paie précis : Assurez une paie fiable avec nos outils de calcul avancés.
- Déclarations fiscales : Rationalisez les déclarations et conformez-vous aux réglementations en vigueur grâce à un support intégré.
- Portail employé : Donnez accès aux bulletins de paie et aux informations personnelles directement depuis un tableau de bord dédié.
Analytique RH avancée
Accédez à des données précises et en temps réel pour aider à prendre des décisions stratégiques éclairées.
- Rapports personnalisés : Créez des rapports sur mesure pour suivre les métriques les plus pertinentes pour votre entreprise.
- Tableaux de bord interactifs : Visualisez rapidement les tendances avec des graphiques et des outils d'analyse dynamiques.
- Prédictions basées sur les données : Utilisez l'intelligence artificielle pour anticiper les besoins en ressources humaines.
Criterion HCM : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Criterion HCM
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion de la paieLes points forts de Factorial Gestion de la paie
Automatisation et fiabilité de la paie
Conformité et traçabilité intégrées
Modularité avec les autres fonctions RH
Vers fiche produit de Factorial Gestion de la paie
Gagnez du temps dans votre processus de recrutement grâce à un logiciel de recrutement consacré aux organisations multisites, édité par Cegid
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DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.
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Automatisation complète de la paie
Conformité légale continue
Intégration fluide dans un écosystème RH unifié
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Solution de paie intuitive avec gestion des congés, des absences et des notes de frais.
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PayFit facilite la gestion de la paie en automatisant les tâches administratives. Avec son interface intuitive, vous pouvez facilement gérer les congés, les absences et les notes de frais. De plus, vous pouvez accéder à des rapports détaillés pour une meilleure analyse de la masse salariale.
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Solution automatisée, simple et intuitive
Investissement rentabilisé en moins de 6 mois
Solution sans engagement, avec un mois offert
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