Criterion HCM : Solution RH complète avec gestion des talents intégrée
Criterion HCM : en résumé
Quelles sont les principales fonctionnalités de Criterion HCM ?
Gestion des talents
La gestion des talents fait partie intégrante de Criterion HCM, permettant aux entreprises de maximiser le potentiel de leurs employés grâce à des outils de suivi et de développement.
- Suivi des performances : Évaluez efficacement les performances avec des revues régulières et des retours constructifs.
- Plans de carrière : Créez des parcours de développement personnalisés pour fidéliser vos collaborateurs.
- Engagement des employés : Augmentez la satisfaction et la motivation des équipes grâce à des initiatives ciblées.
Paie automatisée
Automatisez les processus de paie pour réduire les erreurs et améliorer l'efficacité avec Criterion HCM.
- Calcul de paie précis : Assurez une paie fiable avec nos outils de calcul avancés.
- Déclarations fiscales : Rationalisez les déclarations et conformez-vous aux réglementations en vigueur grâce à un support intégré.
- Portail employé : Donnez accès aux bulletins de paie et aux informations personnelles directement depuis un tableau de bord dédié.
Analytique RH avancée
Accédez à des données précises et en temps réel pour aider à prendre des décisions stratégiques éclairées.
- Rapports personnalisés : Créez des rapports sur mesure pour suivre les métriques les plus pertinentes pour votre entreprise.
- Tableaux de bord interactifs : Visualisez rapidement les tendances avec des graphiques et des outils d'analyse dynamiques.
- Prédictions basées sur les données : Utilisez l'intelligence artificielle pour anticiper les besoins en ressources humaines.
Criterion HCM : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Criterion HCM
Solution de gestion RH complète pour PME, de la gestion des candidatures à la paie. Personnalisation des workflows, intégration avec les outils existants.
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Personio est un HRMS flexible qui permet aux PME de gérer efficacement leur personnel. Les fonctionnalités incluent la gestion des candidatures, la gestion des congés, la paie, la gestion des performances, la gestion des documents et la génération de rapports.
Lire notre analyse sur PersonioLes points forts de Personio
Un outil de gestion RH rationalisé
Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH
Les capacités de gestion du recrutement et des absences
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Ce logiciel propose des solutions de gestion de paie globales, y compris le traitement des salaires, la conformité fiscale et la gestion des contrats pour les employés d'entreprise.
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Deel Global Payroll facilite la gestion de la paie pour les entreprises internationales en offrant un traitement des salaires efficace, une conformité fiscale à jour et une solution complète pour les contrats d'employés. La plateforme permet de gérer facilement différentes devises, garantissant que les employés sont payés correctement, quel que soit leur emplacement. De plus, il simplifie l’intégration de nouvelles équipes à l’échelle mondiale grâce à des outils adaptés aux besoins spécifiques de chaque marché.
Lire notre analyse sur Deel Global PayrollVers fiche produit de Deel Global Payroll
Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Deel HRLes points forts de Deel HR
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
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