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Lano.io : Solution pour développer des équipes internationales

Lano.io : Solution pour développer des équipes internationales

Lano.io : Solution pour développer des équipes internationales

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Lano.io : en résumé

Lano est une plateforme de gestion des talents vous permettant de manager ainsi que de payer vos talents à l’international. La plateforme permet aux entreprises d'organiser la collaboration avec les indépendants du monde entier via une plateforme centrale.

Les fonctionnalités clés

  • Paie à l’international : accédez à un réseau de prestataire de paie, coordonnez et consolidez la gestion de paie, gestion de paie locale opérationnelle et conforme aux lois locales ;

  • Embauche à l’international : contrats conformes locaux, réseau de partenaires, expertise ;

  • Diriger des freelances : contrats conformes, paiement dans plus de 50 devises.

Les avantages principaux 

API puissante

Utilisez l’API de Lano pour intégrez tous vos outils de gestion d’équipe et économisez du temps grâce à une série d’intégrations.

Outil gratuit pour les freelance

La plateforme Lano propose ses fonctionnalités gratuitement aux freelances. Gérez vos clients, envoyez des factures et soyez payé à temps, tout ça gratuitement.

A qui est destiné Lano ?

La plateforme est dédiée aux freelances, aux agences et aux prestataires de services généraux à la recherche d'un outil automatisé pour les paiements et l’embauche à l’international.

Ses avantages

check Intégrations

check Gratuit pour les freelances

check Internationale

Lano.io : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Lano.io

Deel Employer of Record (EOR)

Embauchez et gérez vos RH dans le monde, sans entité locale

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Tarif sur demande

Gestion des employés à l'échelle mondiale, conformité juridique simplifiée, gestion des paies et des contrats, services d’intégration efficaces.

chevron-right Voir plus de détails Voir moins de détails

Deel Employer of Record (EOR) propose une solution complète pour la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale. Ce logiciel facilite la conformité légale, prenant en charge les différences réglementaires dans divers pays. Il propose également des outils optimisés pour la gestion des paies et la création de contrats, ainsi que des services d'intégration pour les nouvelles recrues, rendant ainsi le processus d'embauche international plus fluide et efficace.

Lire notre analyse sur Deel Employer of Record (EOR)

Les points forts de Deel Employer of Record (EOR)

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

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Vers fiche produit de Deel Employer of Record (EOR)

Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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4.7
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.

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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.

Lire notre analyse sur Rippling

Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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Atlas HXM

EOR direct Atlas : recrutement international simplifié

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4.7
Basé sur 14 avis
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Tarif sur demande

Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

Lire notre analyse sur Atlas HXM

Les points forts de Atlas HXM

check Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

check Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

check Administration des avantages sociaux internationaux

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