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Alternatives à Zest

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4.7
Basé sur 43 avis
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Zest est un outil de gestion de projet qui offre de nombreuses fonctionnalités pour aider les utilisateurs à organiser leurs tâches et à suivre leur progression. Cependant, il existe des alternatives à Zest qui peuvent également répondre aux besoins des utilisateurs en matière de gestion de projet. Dans la liste suivante, nous avons compilé quelques options pratiques qui peuvent remplacer avantageusement Zest pour vous aider à trouver l'outil qui convient le mieux à vos besoins.

Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Tarif sur demande

Découvrez une autre option à considérer en matière de logiciel pour les employés : Cegid Voice of the Employee.

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Cegid Voice of the Employee offre une solution complète et efficace pour la gestion des feedbacks et l'engagement des employés, tout comme Zest. Grâce à ses fonctionnalités innovantes, Cegid Voice of the Employee peut vous aider à améliorer la satisfaction au travail et à renforcer la communication au sein de votre entreprise.

Lire notre analyse sur Cegid Voice of the Employee

Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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Skeely

Gestion des entretiens et analyse GPEC dans un seul outil !

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Version payante dès 2,00 € /mois

Skeely offre une approche novatrice pour la gestion des employés, se démarquant de Zest par ses fonctionnalités avancées. Avec Skeely, les entreprises bénéficient d'une plateforme intuitive et complète pour gérer efficacement les ressources humaines. Son interface conviviale permet une prise en main rapide, tandis que ses outils de suivi des performances offrent une vision claire de la productivité.

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Grâce à Skeely, la gestion des plannings et des congés devient simplifiée et optimisée. Les fonctionnalités de communication interne favorisent la collaboration et renforcent l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise. De plus, la personnalisation des paramètres permet une adaptation précise aux besoins spécifiques de chaque organisation, offrant ainsi une solution flexible et adaptable. En choisissant Skeely, les entreprises investissent dans un outil performant et fiable pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines. Avec ses fonctionnalités différenciatrices et sa facilité d'utilisation, Skeely se positionne comme un allié de choix pour améliorer l'efficacité et la productivité au sein de toute structure professionnelle.

Lire notre analyse sur Skeely

Les points forts de Skeely

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

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Tool4staffing

Le logiciel de talent acquisition des recruteurs

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4.8
Basé sur 20 avis
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Tarif sur demande

Tool4staffing se distingue comme une solution complète pour les agences de recrutement. Son interface conviviale facilite la gestion des candidats, des clients et des offres d'emploi. L'outil offre des fonctionnalités avancées telles que la recherche sémantique et la gestion des entretiens. De plus, la personnalisation des workflows permet une adaptation précise aux besoins de chaque agence, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.

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En comparaison avec Zest, Tool4staffing se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux processus spécifiques des agences de recrutement. Son système de reporting avancé fournit des analyses détaillées pour optimiser les performances. De plus, l'intégration aisée avec d'autres outils et plateformes garantit une expérience utilisateur fluide et efficace.

Lire notre analyse sur Tool4staffing

Les points forts de Tool4staffing

check Recrutement collaboratif recruteur / manager / candidats

check Acquisition proactive de candidats classiques et en tension

check CRM intégré dans le logiciel pour un meilleur suivi commercial

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Factorial Entretien évaluation

Gestion simple des entretiens et performance RH pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Factorial Entretien évaluation offre une approche innovante pour la gestion des talents, se démarquant par ses fonctionnalités avancées et sa simplicité d'utilisation. Son interface conviviale permet aux responsables des ressources humaines de mener des évaluations de performance de manière efficace, en suivant le parcours professionnel des employés de façon structurée. De plus, la possibilité de personnaliser les évaluations selon les besoins spécifiques de chaque entreprise en fait un outil particulièrement adapté à la réalité des organisations d'aujourd'hui.

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En comparaison avec Zest, Factorial Entretien évaluation se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux différentes méthodes d'évaluation utilisées en entreprise. Grâce à ses fonctionnalités de reporting avancées, les gestionnaires peuvent obtenir des analyses détaillées pour prendre des décisions éclairées en matière de développement des talents. Enfin, la sécurité des données est une priorité, assurant la confidentialité des informations sensibles tout au long du processus d'évaluation.

Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluation

Les points forts de Factorial Entretien évaluation

check Centralisation des données

check Rapports personnalisés

check Feedback à 360 degrés

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Eurécia Gestion des Talents

Manager et Accompagner

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia Gestion des Talents comme une alternative à Zest.

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Eurécia Gestion des Talents offre une solution complète pour la gestion des talents au sein de votre entreprise, permettant de simplifier les processus de recrutement, d'évaluation et de développement des collaborateurs. Avec Eurécia Gestion des Talents, vous disposez d'un outil intuitif et performant pour piloter efficacement la gestion des talents.

Lire notre analyse sur Eurécia Gestion des Talents

Les points forts de Eurécia Gestion des Talents

check Gestion des compétences, entretiens, formation & recrutement

check Une offre complète et modulable pour la GPEC des PME-ETI

check Ergonomique et simple à utiliser

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Cegid Talent Management

Logiciel de gestion des talents et des compétences

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Tarif sur demande

Découvrez une alternative à Zest avec le logiciel Cegid Talent Management.

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Cegid Talent Management offre une solution complète et intuitive pour la gestion des talents, permettant aux entreprises de maximiser le potentiel de leurs employés et d'optimiser leur performance. Avec des fonctionnalités avancées de gestion des compétences, de planification de succession et de formation, Cegid Talent Management se positionne comme un outil essentiel pour promouvoir le développement professionnel au sein de l'organisation.

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Les points forts de Cegid Talent Management

check Couverture complète du talent cycle

check Pilotage des compétences intégré à votre SIRH

check Disponible à l'international/multilingue

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Holivia

DRH : agissez pour la santé mentale de vos collaborateurs !

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Découvrez Holivia, une solution alternative à Zest.

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Holivia offre une approche innovante pour répondre à vos besoins en matière de logiciel, offrant une expérience utilisateur améliorée et des fonctionnalités avancées pour améliorer votre productivité.

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Les points forts de Holivia

check Confidentialité et expertise

check Psychologues spécialistes des sciences cognitives

check Personnalisation complète de l'accompagnement

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Javelo by Tellent

Digitalisez et optimisez vos entretiens et évaluations !

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4.4
Basé sur 13 avis
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Javelo by Tellent propose une approche novatrice dans le domaine des logiciels de gestion des talents, se démarquant ainsi de Zest. Avec sa fonctionnalité de suivi des performances en temps réel, Javelo permet aux entreprises d'obtenir une vision précise des compétences de leurs collaborateurs. De plus, la plateforme offre des outils de développement personnalisés, favorisant ainsi la croissance professionnelle des employés de manière ciblée.

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En mettant l'accent sur la transparence et l'objectivité, Javelo favorise un environnement de travail équitable et propice à l'épanouissement des individus. De plus, la fonction d'analyse prédictive de Javelo permet aux entreprises d'anticiper les besoins en matière de talents et de prendre des décisions stratégiques éclairées. Avec son interface conviviale et ses fonctionnalités avancées, Javelo se positionne comme un allié de choix pour les entreprises soucieuses de valoriser et de développer leur capital humain.

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Les points forts de Javelo by Tellent

check Un outil fluide et intuitif conçu pour favoriser l’adoption.

check Une équipe support réactive au quotidien.

check Une intégration facile à vos outils RH.

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360Learning

Plateforme LMS pour ETI & GE

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4.6
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Version payante dès 8,00 € /mois

360Learning offre une plateforme d'apprentissage collaboratif novatrice qui se démarque dans l'écosystème des logiciels en tant qu'alternative à Zest. Avec sa approche axée sur la collaboration et l'interaction entre apprenants, 360Learning permet aux entreprises de créer des cours en ligne engageants et personnalisés.

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Grâce à des fonctionnalités telles que la vidéo en direct, les quiz interactifs et les forums de discussion, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une expérience d'apprentissage enrichissante et interactive. De plus, la plateforme offre des outils d'analyse avancée qui permettent aux gestionnaires de suivre et d'évaluer facilement les progrès des apprenants. En bref, 360Learning se positionne comme une solution de formation en ligne complète et collaborative pour les entreprises à la recherche d'une alternative à Zest.

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Bizneo HR Suite

Réduisez jusqu'à 35 % les processus opérationnels des RH.

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5.0
Basé sur 71 avis
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Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à Zest.

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Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.

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Les points forts de Bizneo HR Suite

check 72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple

check Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

check Service de conseil inclus dans l'intégration

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