Kazoo : Maximisez l'engagement avec un logiciel RH innovant
Kazoo : en résumé
Kazoo est une solution RH conçue pour améliorer l'engagement et la productivité des employés. Idéal pour les entreprises recherchant une approche moderne, il se distingue par une reconnaissance sociale intégrée, des parcours de développement personnalisés, et un système de feedback continu.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Kazoo?
Reconnaissance sociale intégrée
Kazoo intègre un système de reconnaissance sociale qui encourage les employés à se féliciter mutuellement et à reconnaître les contributions positives.
- Système de points échangeables pour récompenser les employés
- Panneau de reconnaissance publique pour une visibilité accrue
- Facilité d’envoi de messages de reconnaissance en temps réel
Parcours de développement personnalisés
Avec le module de développement, Kazoo propose des parcours d'apprentissage personnalisés pour aider les employés à atteindre leurs objectifs professionnels.
- Bibliothèque de formations modulable selon les besoins de chaque utilisateur
- Suivi des progrès en temps réel pour une adaptation continue
- Intégration avec des plateformes d'apprentissage tiers
Feedback continu
Kazoo fournit un système de feedback continu qui facilite des échanges constructifs et réguliers entre les équipes.
- Enquêtes personnalisées pour des retours d'information ciblés
- Tableaux de bord de performance pour un suivi détaillé
- Possibilité de sessions de feedback anonymes pour une honnêteté totale
Kazoo : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Kazoo
Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
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Simple, intégrés avec Slack, fun
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
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Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest
Simplifiez l'intégration des nouveaux employés grâce à un logiciel intuitif. Économisez du temps et de l'argent en automatisant les tâches fastidieuses.
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Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.
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Processus d'intégration et de départ rationalisés
Gestion complète des ressources humaines
Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding
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