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Alternatives à Shortways

Shortways est un outil efficace pour l'assistance en ligne, mais il existe de nombreuses alternatives qui offrent des fonctionnalités similaires, voire meilleures. Pour vous aider à trouver la meilleure solution pour vos besoins, nous avons dressé une liste pratique d'alternatives à Shortways. Découvrez ces alternatives et trouvez celle qui correspond le mieux à vos attentes.

K-NOW

Plateforme d'Adoption Digitale pour ETI et Grands Groupes

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4.7
Basé sur 17 avis
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Tarif sur demande

K-NOW, un logiciel d'Adoption Numérique, se distingue par ses fonctionnalités axées sur une intégration fluide et une adoption efficace des outils numériques. En comparaison avec Shortways, K-NOW se démarque par sa capacité à offrir une expérience utilisateur intuitive et personnalisée, facilitant ainsi l'apprentissage des nouvelles technologies.

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Par ailleurs, K-NOW se distingue par sa flexibilité et son adaptabilité, permettant aux utilisateurs de suivre leur propre rythme d'apprentissage. Cette approche individualisée favorise une meilleure rétention des connaissances et une utilisation optimale des fonctionnalités offertes. Enfin, l'approche de K-NOW met l'accent sur un accompagnement constant de l'utilisateur, offrant un support en temps réel et des ressources d'apprentissage variées. Cette approche proactive favorise une adoption réussie des outils numériques, maximisant ainsi les investissements des entreprises.

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Les points forts de K-NOW

check Agilité de la plateforme

check Simplicité d’utilisation

check Adaptable à toute application en mode SaaS

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Eurécia

Le logiciel RH pour une expérience épanouissante au travail

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5.0
Basé sur 10 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Shortways.

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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 5,25 € /mois

Factorial, une alternative à Shortways

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de Shortways. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec Shortways.

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Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Eurécia Portail RH

La gestion du personnel devient un jeu d’enfant !

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5.0
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia Portail RH comme une solution de gestion des ressources humaines innovante et performante.

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Avec Eurécia Portail RH, vous bénéficierez d'une interface conviviale, d'une gestion complète des données RH et d'outils de pilotage efficaces, sans les inconvénients rencontrés avec Shortways.

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Les points forts de Eurécia Portail RH

check Mise à disposition d'un coffre-fort numérique certifié

check Création de modèles de documents

check Option signature électronique des documents RH

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Bizneo HR Suite

Logiciel RH complet, intuitif et rapide à mettre en place

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5.0
Basé sur 71 avis
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Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à Shortways.

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Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.

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Les points forts de Bizneo HR Suite

check Configuration initiale et formation utilisateur offertes

check Technologie utilisée dans plus de 60 pays

check La suite RH la plus complète du marché: vérifiez le vous même

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Rippling HR

Optimisez vos processus RH avec une plateforme tout-en-un

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Version payante dès 8,00 € /mois

Découvrez Rippling HR comme une alternative à Shortways.

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Rippling HR offre une solution complète de gestion des ressources humaines, sans les inconvénients souvent rencontrés avec Shortways. Avec Rippling HR, vous bénéficierez d'une plateforme intuitive et efficace pour gérer tous les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise.

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Les points forts de Rippling HR

check Données centralisées, à jour et facilement accessible

check Le SIRH le plus complet du marché

check Prix abordable

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Factorial Gestion formations

Plateforme de formation en ligne pour toutes entreprises

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Tarif sur demande

Factorial Gestion formations se distingue par sa capacité à offrir une approche personnalisée et interactive dans le domaine de la formation. Son interface conviviale permet aux utilisateurs de créer et de gérer efficacement des programmes de formation sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque apprenant. De plus, la plateforme propose une variété d'outils d'évaluation et de suivi pour mesurer l'impact des formations dispensées.

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En comparaison avec Shortways, Factorial Gestion formations se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux exigences changeantes du secteur de la formation. Les fonctionnalités avancées telles que la gestion des sessions en ligne et hors ligne, ainsi que la possibilité d'intégrer des contenus multimédias interactifs, font de cette solution un choix idéal pour les professionnels de la formation en quête d'efficacité et de pertinence.

Lire notre analyse sur Factorial Gestion formations

Les points forts de Factorial Gestion formations

check Facilité d'utilisation

check Gestion centralisée

check Fonctionnalités avancées

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kiwiHR by Tellent

Logiciel SIRH pour PME intuitif et collaboratif

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4.8
Basé sur 83 avis
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Version payante dès 3,50 € /mois

Découvrez kiwiHR de Tellent, une solution moderne et efficace pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Shortways.

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Avec kiwiHR, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités complètes et d'une assistance client réactive, sans les inconvénients habituellement associés à Shortways. Simplifiez la gestion de vos ressources humaines avec kiwiHR dès aujourd'hui.

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Les points forts de kiwiHR by Tellent

check Configuration simple et logiciel intuitif pour PME

check Aucun frais d'installation

check Service client réactif

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Kelio

logiciel SIRH complet pour gérer de A à Z vos collaborateurs

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4.6
Basé sur 25 avis
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Kelio se distingue de Shortways par sa convivialité et sa polyvalence. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités complètes, Kelio simplifie la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Son architecture modulaire permet une adaptation sur mesure aux besoins spécifiques de chaque organisation, offrant ainsi une flexibilité inégalée.

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Grâce à ses outils de gestion des plannings, des congés et des absences, Kelio facilite la coordination des équipes et optimise la productivité. De plus, sa capacité à centraliser les données RH en un seul endroit favorise une prise de décision éclairée et une meilleure gestion des effectifs. Kelio se distingue par sa robustesse, sa fiabilité et son support client réactif, faisant de lui un choix judicieux pour les entreprises soucieuses de leur gestion des ressources humaines.

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Les points forts de Kelio

check Déploiement et support assurés par les équipes Kelio

check Matériels fabriqués en France

check Gestion centralisée des collaborateurs

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ServicesRHOnline

le SIRH en ligne qui regroupe tous les outils RH

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4.5
Basé sur 2 avis
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Découvrez ServicesRHOnline comme une alternative à Shortways.

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ServicesRHOnline offre une solution complète et efficace pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Sa facilité d'utilisation et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des entreprises en font un choix optimal pour améliorer la productivité et l'efficacité des processus RH.

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Les points forts de ServicesRHOnline

check Simplicité d’utilisation

check Facilité de mise en route de la solution

check Coûts attractifs

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