YuMuuv est conçu pour promouvoir le bien-être des employés grâce à une variété d'outils et de ressources. Il intègre des évaluations de santé, des programmes d'activités physiques, et des initiatives de gestion du stress. En permettant aux entreprises d’adapter les programmes selon les besoins spécifiques de leurs employés, cette plateforme favorise l’engagement et la satisfaction au travail. Ses fonctionnalités visent à renforcer la culture de bien-être en entreprise, contribuant ainsi à une atmosphère de travail positive.

Factorial Onboard/Offboarding permet de gérer facilement les formalités administratives, de planifier les formations et de suivre la progression de l'intégration. Les employés peuvent également accéder à des informations importantes et communiquer avec leur équipe dès leur arrivée.

Les points forts de Factorial Onboard/Offboard

Processus d'intégration et de départ rationalisés

Gestion complète des ressources humaines

Centralisation des processus d'onboarding et d'offboarding

Cegid Voice of the Employee permet aux entreprises de récolter des feedbacks précieux par le biais d'enquêtes et de sondages. Les utilisateurs peuvent ainsi suivre l'engagement, identifier les problématiques clés et améliorer la satisfaction au travail. Grâce à une interface intuitive, il est possible d'analyser les résultats en temps réel pour ajuster rapidement les stratégies RH et promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.

Les points forts de Cegid Voice of the Employee

Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

Pilotage complet de l'expérience employé

Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise