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J-Pers : Gestion puissante des ressources humaines

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J-Pers : en résumé

Découvrez J-Pers, une solution innovante pour optimiser la gestion RH. Idéale pour les PME, elle propose des fonctionnalités clés telles que le suivi des performances, la gestion des congés et l'automatisation des processus administratifs, surpassant ainsi la concurrence.

Quels sont les principaux avantages de J-Pers ?

Gestion des performances et du développement

Avec J-Pers, améliorez la productivité de vos équipes grâce à des outils avancés de suivi des performances. Cette fonctionnalité vous permet de:

  • Évaluer et suivre les performances individuelles et d'équipe
  • Identifier les compétences à développer pour chaque employé
  • Définir des objectifs personnalisés et suivre leur progression

Gestion simplifiée des congés

J-Pers simplifie la gestion des congés et des absences, une tâche souvent chronophage. Avec cette plateforme, vous pouvez :

  • Automatiser les demandes et approbations de congés
  • Visualiser et planifier les absences pour éviter les pénuries de main-d'œuvre
  • Intégrer les politiques de congé selon les régulations locales

Automatisation des processus administratifs

Avec l'outil J-Pers, rationalisez vos processus RH grâce à l'automatisation. Cette fonctionnalité offre:

  • Gestion intégrée des flux de travail administratifs
  • Réduction du temps consacré aux tâches répétitives
  • Reporting et analyses pour une prise de décision éclairée

Intégration et personnalisation

Adaptable à divers systèmes existants, J-Pers s'intègre facilement pour s'adapter à vos besoins spécifiques :

  • Compatibilité avec différents logiciels tiers
  • Options de personnalisation pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise
  • Mises à jour régulières pour enrichir l'expérience utilisateur

J-Pers : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur J-Pers

Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 5,25 € /mois

Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.

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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.

Lire notre analyse sur Factorial

Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Emalti-RH

Optimisez la gestion de vos Ressources Humaines

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4.7
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 1 995,00 €

Optimisez la gestion de votre personnel avec un logiciel de gestion RH. Suivi des congés, des absences, des performances, des formations et des rémunérations en un seul endroit.

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Emalti-RH est un système de gestion RH complet qui offre une vue d'ensemble de toutes les données de votre personnel. Vous pouvez facilement suivre les congés, les absences, les performances, les formations et les rémunérations, ainsi que générer des rapports pour une analyse approfondie. La gestion du personnel n'a jamais été aussi simple.

Lire notre analyse sur Emalti-RH

Les points forts de Emalti-RH

check BDESE en automatique et diffusable facilement

check Grande couverture fonctionnelle

check Client serveur et/ou module web

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My Silae

La solution paie et RH collaborative pour tout gérer

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5.0
Basé sur 2 avis
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Tarif sur demande

Gestion de congés intuitive, planification, suivi des absences, rapports personnalisés.

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Avec 'My Silae', la gestion des congés devient une tâche simple et efficace. Offre des fonctionnalités de planification des vacances, suivi en temps réel des absences et élaboration de rapports personnalisés. Conçu pour améliorer l'organisation interne, il s'adapte à tous les besoins de gestion des congés.

Lire notre analyse sur My Silae

Les points forts de My Silae

check Liberté, conformité et sérénité

check La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD

check Distribution simplifiée des bulletins de paie

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