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Vous cherchez des alternatives à Freshteam ? Découvrez ci-dessous une liste de recommandations pour trouver le logiciel qui correspond le mieux à vos besoins de gestion des ressources humaines.
Découvrez BDESE en ligne comme une alternative à Freshteam.
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BDESE en ligne offre une approche innovante pour répondre à vos besoins, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Essayez BDESE pour une expérience utilisateur améliorée et des résultats efficaces.
Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Freshteam.
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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.
Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de Freshteam. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec Freshteam.
Découvrez Eurécia Portail RH comme une solution de gestion des ressources humaines innovante et performante.
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Avec Eurécia Portail RH, vous bénéficierez d'une interface conviviale, d'une gestion complète des données RH et d'outils de pilotage efficaces, sans les inconvénients rencontrés avec Freshteam.
Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à Freshteam.
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Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.
Découvrez Rippling HR comme une alternative à Freshteam.
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Rippling HR offre une solution complète de gestion des ressources humaines, sans les inconvénients souvent rencontrés avec Freshteam. Avec Rippling HR, vous bénéficierez d'une plateforme intuitive et efficace pour gérer tous les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise.
Découvrez Factorial Onboard/Offboarding comme une solution alternative à Freshteam.
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Avec Factorial Onboard/Offboarding, bénéficiez d'une plateforme intuitive et efficace pour gérer les processus d'intégration et de sortie des collaborateurs sans les inconvénients rencontrés avec Freshteam. Simplifiez vos tâches administratives et optimisez la gestion des ressources humaines grâce à cette solution complète et performante.
Découvrez kiwiHR de Tellent, une solution moderne et efficace pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de Freshteam.
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Avec kiwiHR, vous bénéficierez d'une interface conviviale, de fonctionnalités complètes et d'une assistance client réactive, sans les inconvénients habituellement associés à Freshteam. Simplifiez la gestion de vos ressources humaines avec kiwiHR dès aujourd'hui.
Kelio se distingue de Freshteam par sa convivialité et sa polyvalence. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités complètes, Kelio simplifie la gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Son architecture modulaire permet une adaptation sur mesure aux besoins spécifiques de chaque organisation, offrant ainsi une flexibilité inégalée.
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Grâce à ses outils de gestion des plannings, des congés et des absences, Kelio facilite la coordination des équipes et optimise la productivité. De plus, sa capacité à centraliser les données RH en un seul endroit favorise une prise de décision éclairée et une meilleure gestion des effectifs. Kelio se distingue par sa robustesse, sa fiabilité et son support client réactif, faisant de lui un choix judicieux pour les entreprises soucieuses de leur gestion des ressources humaines.
Découvrez ServicesRHOnline comme une alternative à Freshteam.
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ServicesRHOnline offre une solution complète et efficace pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Sa facilité d'utilisation et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des entreprises en font un choix optimal pour améliorer la productivité et l'efficacité des processus RH.
