Success Factors Recruiting : Optimisez le recrutement avec un logiciel performant
Success Factors Recruiting : en résumé
Success Factors Recruiting est une solution conçue pour améliorer le processus de recrutement des entreprises. Destinée aux responsables RH, elle se distingue par son système de gestion de candidatures intégré et son analyse avancée des données, permettant un recrutement plus rapide et plus efficace.
What are the main features of Success Factors Recruiting?
Système de gestion des candidatures intégré
Centralisez toutes vos candidatures grâce à un système intégré qui simplifie la gestion des profils. Accédez rapidement aux informations pour une prise de décision plus rapide.
- Suivi des candidats à chaque étape du processus
- Base de données unifiée pour tous les recrutements
- Notifications automatiques pour candidatures et entretiens
Analyse avancée des données
Utilisez l' analyse avancée pour obtenir des informations clés sur votre recrutement. Identifiez facilement les tendances et ajustez votre stratégie en conséquence pour un recrutement plus stratégique.
- Rapports personnalisables sur les performances de recrutement
- Identification des sources de talents les plus efficaces
- Analyse des coûts associés à chaque recrutement
Expérience candidat améliorée
Améliorez l'expérience des candidats avec un portail convivial et des communications personnalisées, assurant une image positive de votre entreprise dès le premier contact.
- Interface candidate intuitive et facile à utiliser
- Personnalisation des emails de suivi et de remerciement
- Portail dédié pour le suivi des candidatures en temps réel
Success Factors Recruiting : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Success Factors Recruiting
Solution de recrutement en ligne pour les entreprises. Gérez facilement les candidatures et communiquez avec les candidats.
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Taleez ATS Recrutement simplifie votre processus de recrutement en centralisant toutes les candidatures, en vous permettant de suivre les candidats et en vous offrant des outils de communication pour rester en contact avec eux.
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Un nombre d'offres d'emploi et de candidats illimité
Diffusion sur +90 sites d’emplois et +15 000 formations supérieures
Les données sont hébergées en France
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
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Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Gestion des talentsLes points forts de Factorial Gestion des talents
Une approche unifiée et pensée pour les PME
Personnalisation avancée des processus RH
Intégration fluide entre gestion des talents et processus RH quotidien
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