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Scope Recruiting : Solution de Recrutement Efficace et Intuitive

Scope Recruiting : Solution de Recrutement Efficace et Intuitive

Scope Recruiting : Solution de Recrutement Efficace et Intuitive

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Scope Recruiting : en résumé

Scope Recruiting est une plateforme dédiée au recrutement, conçue pour les professionnels des ressources humaines cherchant à optimiser leurs processus. Avec ses fonctionnalités avancées de gestion de candidatures et d'analyse approfondie des données, elle se distingue par sa capacité à améliorer la qualité des embauches.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Scope Recruiting?

Gestion Intégrée des Candidatures

Simplifiez le processus de recrutement grâce à une gestion complète des candidatures. Scope Recruiting vous permet d'organiser, suivre et évaluer efficacement tous les candidats.

  • Catégorisation automatique des candidatures
  • Historique détaillé des interactions
  • Outils de collaboration d'équipe pour un recrutement commun

Analyse et Reporting Avancés

Transformez les données en insights précieux pour prendre des décisions éclairées en matière de recrutement. Scope Recruiting propose des rapports détaillés et personnalisables pour s'adapter à vos besoins.

  • Tableaux de bord interactifs
  • Indicateurs clés de performance des recruteurs
  • Rapports sur la diversité des candidats

Expérience Utilisateur Optimisée

Offrez une expérience de candidature exceptionnelle qui attire les meilleurs talents. Grâce à son design intuitif, Scope Recruiting facilite la création et la gestion des offres d'emploi.

  • Site carrière personnalisable
  • Formulaire de candidature simplifié
  • Notifications automatiques pour les candidats

Ses avantages

check GDPR

Scope Recruiting : Ses tarifs

Professional

80,00 €

/mois /utilisateurs illimités

Premium

300,00 €

/mois /utilisateurs illimités

Infinity

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Scope Recruiting

Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 125 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

En savoir plus

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Bizneo ATS

Accélérez jusqu'à 42 % l'acquisition des meilleurs talents

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4.8
Basé sur 193 avis
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Tarif sur demande

Logiciel de recrutement avec des fonctionnalités avancées de tri, de filtrage et de suivi des candidatures.

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Bizneo ATS offre des outils personnalisables pour la gestion complète du processus de recrutement, de la publication d'offres d'emploi à l'embauche finale. Gagnez du temps et améliorez l'efficacité de votre équipe de recrutement.

Lire notre analyse sur Bizneo ATS

Les points forts de Bizneo ATS

check Multidiffusion des offres sur plus de 200 portails d'emplois

check Architecture ouverte - Intégration avec + de 30 logiciels (API)

check Module entretien vidéo différé disponible

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Leihia

L’ATS qui va de soi pour vos recrutements avec humain + IA

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5.0
Basé sur 14 avis
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Version payante dès 80,00 € /mois

Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.

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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.

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Les points forts de Leihia

check Expérience de candidature embarquée en natif

check Matching par alignement de sens et de valeur

check Service client opéré par des professionnels du recrutement

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