Sage HRMS : Solution compl e de gestion RH pour entreprises
Sage HRMS : en résumé
Sage HRMS est une solution compl e de gestion des ressources humaines destin e aux entreprises cherchant aliser leurs processus RH. Adapt e pour les PME, elle propose des fonctionnalitr s avanc es comme la gestion des talents, le suivi du temps et pr s et l'analytique RH pour optimiser les performances.
Quels sont les principales fonctionnalitr s de Sage HRMS ?
Gestion des talents intuitive
Am eliorez la comp ence de votre main-d'œuvre gr ece ala gestion performante des talents de Sage HRMS.
- Recrutement int rgr e: Rationalisez le processus depuis la publication des offres jusqu' l'embauche.
- Plans de carri e: Favorisez le d veloppement lange terme de vos employ s.
- valuation des performances: Simplifiez l' aluation continue des employ s.
Suivi prrcis du temps et des prrs
Optimisez la gestion du temps et le suivi des prrs pour augmenter la productivit et r duire les erreurs.
- Horaires et plannings: Cr\rdes plannings flexibles et pr cis pour vos employ s.
- Suivi des pr s: Int gration fluide avec la paie pour assurer la coh rence des donn es.
- Rapports de pr ences: G n ez des rapports d taill s pour mieux comprendre les absences.
Analytique RH avanc e
Tirez parti des donn es avec les outils d'analytique RH performants de Sage HRMS pour soutenir vos d isions strat giques.
- Tableaux de bord personnalis s: Visualisez facilement les indicateurs cl s de performance.
- Rapports sur mesure: Obtenez des insights pr cis adapt s vos besoins sp cifiques.
- Pr visions de tendances: Anticipez les besoins futurs en analysant les tendances pass es.
Sage HRMS : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Sage HRMS
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
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De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
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Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
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