Performa Recruit : Optimisez votre recrutement avec un logiciel avancé
Performa Recruit : en résumé
Performa Recruit est conçu pour les professionnels des ressources humaines cherchant à améliorer leur processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités innovantes comme l'automatisation du tri des CV et l'analyse prédictive, cet outil se distingue par sa capacité à identifier les meilleurs talents rapidement.
Quelles sont les principales fonctionnalités de Performa Recruit ?
Automatisation du tri des candidatures
Accélérez le processus de recrutement grâce à l' automatisation. Performa Recruit trie et classe les CV en utilisant des algorithmes avancés qui reconnaissent les compétences et expériences pertinentes.
- Tri automatique des applications
- Classement basé sur les compétences
- Personnalisation des critères de sélection
Analyse prédictive des candidats
Performa Recruit utilise l' analyse prédictive pour évaluer la probabilité de succès des candidats potentiels, vous aidant à faire des choix éclairés et à réduire les risques d'embauche.
- Prédiction des performances
- Évaluation des soft skills
- Aide à la décision de recrutement
Intégration et collaboration facile
Facilitez la collaboration avec votre équipe RH grâce à des outils d' intégration fluides compatibles avec vos systèmes existants. Partagez des notes et des évaluations facilement au sein de votre équipe.
- Compatibilité avec vos outils RH
- Partage de notes collaboratif
- Intégration des calendriers d'entrevue
Performa Recruit : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Performa Recruit
Solution de recrutement tout-en-un pour trouver les meilleurs talents. Gérez les candidatures, le suivi, les entretiens et les offres d'emploi facilement.
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Avec Factorial Acquisition talents, vous pouvez publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes, trier automatiquement les CV et organiser les entretiens. Suivez les candidats tout au long du processus de recrutement et prenez des décisions éclairées en temps réel.
Lire notre analyse sur Factorial Acquisition talentsLes points forts de Factorial Acquisition talents
De candidat à employé
Outil tout-en-un
Facile d'utilisation
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Cette solution offre des fonctionnalités de gestion des candidatures, de collaboration d'équipe et d'analyse des performances pour optimiser le processus de recrutement.
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Le logiciel Leihia se distingue par ses capacités avancées de gestion des candidatures, permettant d'organiser facilement les profils des candidats. Avec un système de collaboration d'équipe intuitif, cette application permet aux recruteurs de partager des retours et d'évaluer efficacement les candidats ensemble. En outre, les outils d'analyse des performances aident à suivre et améliorer le processus de recrutement, garantissant ainsi une meilleure adéquation entre les candidats et les postes proposés.
Lire notre analyse sur LeihiaLes points forts de Leihia
Expérience de candidature embarquée en natif
Matching par alignement de sens et de valeur
Service client opéré par des professionnels du recrutement
Vers fiche produit de Leihia
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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